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PBS 동반자 비자의 체류 조건

PBS 동반자 비자란 영국의 비자 종류 중에 포인트 기반으로 신청하는 PBS 주 비자자의 가족이 신청할 수 있는 비자입니다. 주 비자자의 체류조건에 따라서 부양가족은 동반비자를 신청할 수 있으며 영국 내에서 연장이 가능하며 비자 카테고리에 따라 영주권 신청 자격을 부여 받을 수도 있습니다. PBS 비자란 Tier 1, 2 또는 5, 취업비자(Skilled Worker) 또는 주재원(ICT) 비자 또는 창업자, 혁신자 또는 글로벌 인재 비자 소지자를 말합니다. 더불어 의료 종사자의 신청자가 포함됩니다. PBS 동반자 충족 조건동반가족은 법적 배우자, 동거하고 있는 미혼 파트너, 동성 파트너, 18세미만의 자녀가 신청가능하며 이에 대한 관계를 입증할 수 있어야 합니다. 자녀로 신청할 경우 다음의 조건을 충족해야 합니다. 최초 비자 신청 당시에는 18세 미만이어야 합니다. 최초로 비자를 동반자 비자를 받았다면 연장 시에 18세가 넘었다 하더라도 동반자 비자 연장이 가능합니다.주 비자자의 배우자나 파트너 (두 부모)가 모두 체류 비자가 있어야 신청이 가능합니다.만약 주 비자 소지자가 이혼을 하거나 한 부모 가정이라면 이를 증빙해야 합니다.자녀는 독립적으로 가정을 꾸리지 않아야 합니다.부모가 양육에 대한 책임을 져야 합니다.재정적으로 독립하여 정규직 취업으로 집에서 멀리 떨어져 산다면 동반자 비자를 신청할 수 없습니다. PBS 동반자들의 재정증빙주 비자 신청자 혹은 현재 비자가 Tier 1투자, Tier 1 특별 인재 비자 또는 Global Talent 비자 소지자라면 동반자들의 지원을 위한 재정을 증빙할 필요가 없습니다. 그러나 그 이외의 비자 신청자라면 가족들이 영국에 체류하는 전체 기간 동안 지원할 충분한 자금을 보유하고 있음을 보여주어야 합니다. 재정금액은 비자 종류에 따라서 증빙해야 할 금액이 차이가 있습니다. PBS 동반자들의 체류 조건 PBS의 부양가족은 몇 가지 예외를 제외하고 영국에서 취업하여 일할 수 있습니다.영국 내에서 1차 학위를 취득하지 않은 경우, 코칭을 포함한 전문 스포츠인 또는 의사 또는 치과의사로 일할 수는 없습니다.학업도 자유로이 가능합니다.만약 대학에 진학하려고 하는 경우 코스에 따라서 ATAS(학술기술 승인계획 인증서)를 받아야 할 수도 있습니다. PBS 동반자들의 체류 기한PBS 동반자들은 주 비자 소지자의 비자 만료 날까지 비자를 받게 됩니다. 보통의 경우 최초 3년간 체류비자를 받고 연장을 통해 5년까지 비자를 연장할 수 있습니다. 5년 기간을 체류하게 되면 비자 종류에 따라 영주권을 신청할 수도 있습니다. PBS의 부양 가족은 만약 주 비자 소지자가 영주권이나 시민권을 취득한다면 PBS 부양가족 자격으로 연장이 가능합니다. 자녀는 먼저 비자 만료되는 부모와 동일한 기간 동안 체류할 수 있는 체류 기간이 부여됩니다. 만약 양쪽 부모가 영주권 또는 시민권을 취득한다면, 신청자는 3년의 연장 기간을 허가 받게 됩니다.주 비자자의 스폰서가 변경된 경우영국에 있는 동안 주 비자 소지자가 회사나 교육 기관을 바꾸면, 새로운 후원 증명서가 발급되고 새로운 비자를 신청해야 할 것입니다. 부양가족으로서 비자를 새로 다시 신청할 필요가 없으며, 기존 PBS 동반가족 유효기간이 만료될 때까지 영국에 체류할 수 있습니다.그러나 주 비자 소지자의 영국 체류 허가가 취소되거나 영국을 떠나기로 결정이 되었다면 부양가족의 비자에 영향을 미칠 것이고 가족들도 영국을 떠나야 할 수도 있습니다. 영국에 합법적으로 남아 있으려면 새로운 비자를 신청하여 비자 카테고리를 전환해야 할 수도 있으므로 상황에 대한 조언을 받으시길 권해드립니다.PBS 부양가족과 관련된 이민규정은 복잡하고 종종 변경될 수 있습니다. 영국에 있는 배우자나 파트너와 함께 무기한 체류할 수 없기 때문에, 신청서를 제출하기 전에 법률 자문을 구하는 것이 항상 최선입니다. 가장 작은 오류 또는 잘못된 문서를 제출하면 신청이 거절될 수 있습니다.영국 PBS 비자 신청은 길고 복잡한 것으로 악명이 높습니다. 전문적인 법률 자문을 통해 양식을 작성하고 문서를 제출할 때 관련 자격 기준을 충족하고 절차 요건을 만족 시킬 수 있습니다.

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By admin 2021.06.07

PBS 동반자 비자의 체류 조건

- PBS 동반자 충족 조건
- PBS 동반자들의 재정증빙
- PBS 동반자들의 체류 조건
- PBS 동반자들의 체류 기한
- 주 비자자의 스폰서가 변경된 경우
배우자 비자: 저축액으로 재정조건을 충족하려면

영국가족비자를 받으려면 재정조건을 충족해야 합니다. 재정조건은 영국 내에서 월급이 있거나 저축액이 있거나 그 외의 수입이 있어야 합니다. 기본적인 재정조건을 맞추기 위해서는 영국에서 최소 £18,600의 연봉 총 수입이 있어야 합니다. 만약 총 수입액이 부족하다면 저축액으로 재정조건을 충족할 수 있습니다. 현금 저축 계산 방법현금 저축으로 재정조건을 충족하기 위해 보유해야 하는 최소 금액은 £16,000입니다. 현금 저축 계산법은 다음과 같은 기본 공식을 사용하여 충족하도록 계산됩니다.(현금 저축 – £16,000) x (비자기간: 2.5년) =는 최소 £18,600 이상이어야 합니다.따라서 현금 저축으로만 충족하려면 £62,500의 저축이 있어야 합니다.(£18,600 x 2.5 + £16,000 = £62,500).£62,500 미만의 현금 저축을 보유하고 있다면 £16,000을 초과하는 한 이러한 절감액에 부분적으로 의존할 수 있으며, 다음과 같은 기타 허용되는 수입원에서 부족액을 보충할 수 있습니다.재정조건을 충족시키는 계산법은 다음과 같습니다.£30,000의 현금저축이 있다면: (£30,000-£16,000) ÷2.5 = £5,600을 보유하고 있는 것으로 간주되므로£18,600을 충족하려면 £13,000의 추가 수입원이 필요합니다.부양 자녀가 더 있을 경우 필요한 현금저축액은 증가합니다. 최소 재정 요구 사항은 첫째 자녀에 대해 £3,800, 둘째 자녀에 대해 £2,400 증가합니다. 예를 들어 자녀가 둘인 지원자는 £24,800를 제시해야 하며, 위의 공식을 사용하면 £78,000의 현금 저축이 필요합니다.현금저축 증빙방법저축은 신청자, 파트너 또는 부부가 공동으로 개인 은행 계좌 또는 저축 또는 투자 계좌에 보관되어 있어야 합니다. 현금저축액은 인출이 바로 가능해야 합니다. 여러 계좌에 저축이 분산되어 있는 경우, 여러 은행 계좌를 조합하여 사용할 수 있습니다. 현금저축액은 영국통화 이외에 다른 통화로 해외계좌에 보유한 것도 증빙이 가능합니다.제3자 또는 가족 구성원이 보유한 현금저축으로는 증빙이 불가능하며 만약 제3자의 현금저축으로 증빙하려면 증여로 신청자나 배우자의 계좌로 이전되어야 하며 필요한 기간 동안 공동으로 보유해야 합니다. 이 경우 기금의 출처 확인서가 필요합니다.현금저축 보유 기간저축은 신청자/파트너/커플이 신청일 전 최소 6개월 동안 개인 혹은 공동으로 저축금액을 보유해야 합니다. 제출하는 모든 은행 명세서는 신청일 28일 전까지 저축액을 보유한 것을 증명할 수 있어야 하며 이 기간 동안 잔액이 부족한 날이 있다면 재정요건이 충족되지 않습니다.즉, 현금자금은 신청일 전 6개월 동안 보유되어 왔고, 자금수준이 요구되는 금액 이하로 떨어지지 않았음을 보여주는 개인 은행 명세서를 제출해야 합니다.현금 저축과 다른 형태의 수입과 결합현재 연간 총소득의 부족분은 급여 또는 비 급여에 관계없이 현금 저축액과 결합하여 증빙이 가능합니다. 또한 임대소득, 배당금 및 연금소득과 같은 비고용 소득과 결합할 수도 있습니다.그러나 과거 소득과는 결합하여 증빙이 될 수는 없습니다.여러 소득원을 통해 재정 요구조건을 충족할 수 있는 유연성은 어느 정도 있습니다. 그러나 이민법에 설명되고 지정된 모든 문서가 제공되도록 하려면 주의를 기울여야 합니다.

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By admin 2021.06.01

배우자 비자: 저축액으로 재정조건을 충족하려면

- 현금 저축 계산 방법
- 현금저축 증빙 방법
- 현금저축 보유 기간
- 현금 저축과 다른 형태의 수입과 결합
학생 비자에서 취업비자로의 전환

영국에서 학생비자로 학사이상의 코스를 마치면 영국 내에서 취업비자로 전환이 가능합니다. 이민법의 개정으로 취업비자를 받을 수 있는 임금수준이 낮아져 학생들이 취업을 할 수 있는 많은 기회를 가질 수 있을 것이라 예측됩니다. 동반가족이 있을 경우에도 모두 함께 전환이 가능하고 취업비자로 5년을 일할 경우 영주권 신청도 가능합니다. 그러나 단기학생비자로 체류한 경우에는 전환할 수 없습니다. Tier 4 / 학생에서 취업비자로 전환하기 위한 요구 사항취업 비자를 취득하기 위해서는 다음과 같은 영국 비자 조건을 충족해야 합니다.취업하고자 하는 직장에서 비자에 필요한 후원서(Confirmation of Sponsorship)을 받아야 합니다.회사가 제안한 일자리는 신청자를 위해 일부러 만들어지거나 하면 안됩니다.업무는 이민국이 규정한 기술 수준 이상이어야 합니다.회사는 외국인 채용 부담금을 지불해야 합니다.최소 CEFR 레벨 B1(IELTS 4.0에 해당)에 대한 영어 능력이 있습니다;공공 자금에 의존하지 않고 자신을 지원할 수 있는 충분한 자금이 있습니다. 학생비자를 받고 영국에서 12개월 이상 영국에 체류한 경우 재정 요건이 면제됩니다. 또한, 영국 내에서 전환하는 경우에는 결핵검사서와 범죄 기록 인증서를 제출할 필요가 없습니다.신입사원으로의 채용다음 조건이 모두 적용되는 경우 취업비자 신청 시 신입사원으로 간주 될 수 있습니다.지원자가 26세 미만일 경우 자동으로 신입사원으로 간주됩니다.가장 최근의 비자는 학생비자이고 해당 학생비자가 만료 된지 2년이 지나지 않아야 합니다.해당 학생비자로 영국 학사, 영국 석사, 영국 박사 또는 기타 박사 자격, 교육 대학원 수료증, 또는 전문 교육학 대학원 과정 중 하나를 수료하였습니다.위에서 언급한 과정을 완료(또는 완료 예정일 3개월 전까지 신청)했거나 박사 과정을 밟고 있으며 영국에서 박사 과정에 대한 최소 12개월 이상 수료하였습니다.또한 신입직원으로 채용이 되는 자격을 얻는 몇 가지 다른 방법도 있습니다.가장 최근의 비자가 Tier 1 대학졸업 사업가(Graduate Entrepreneur)인 경우;화학, 생물학, 물리학, 사회인문학 등에서 박사학위를 마쳤거나 중고등학교 교사로 취업한 경우;직무가 해당 전문직에 대해 공인된 전문가 자격을 취득하기 위해 노력하고 있는 경우;후원을 받고 있는 직무에 대해 관련 전문 기관에 정식 등록이 되어 있는 경우 신입직원으로 노동 시장에 진입하면 이점은 무엇입니까?취업비자 규정에 따라 회사는 신청자에게 일반 급여 기준치(25,600파운드)와 맞거나 직업코드에 명시된 그 이상의 급여를 지급해야 합니다. 그러나, 노동 시장에 새로 진입하는 사람은 연간 £20,480 및 해당 직종에 대한 가동률의 70%에 해당하는 급여를 지급받을 수 있습니다. 이는 상당히 낮은 수치이며 신규 진입자에게 낮은 급여를 지급할 수 있으므로 취업의 기회를 넓힐 수 있습니다.신입직원으로 채용 시 나이제한이 있나요?취업비자의 상한 나이제한 연령은 없고 신입직원 채용으로의 상한 연령도 없습니다. 그러나 신청 일에 만 18세가 넘어야 합니다.학생비자에서 취업비자로 전환할 때 부여되는 기간취업비자로 전환한 학생비자 소지자들은 그들의 후원 증명서의 종료일 이후 14일까지 머물 수 있는 허가를 받게 될 것입니다. 신입직원으로 신청하는 경우 총 4년 이상 신청할 수 없습니다. 취업비자로 계속 연장할 수 있지만, 자격 요건을 충족할 수 없는 경우 낮은 '신입자' 급여로 연장신청은 불가능합니다.영주권 신청취업비자는 영주권을 신청할 수 있는 비자카테고리입니다. 영주권 신청자격이 되려면 5년을 취업비자로 지속해서 체류해야 합니다. 학생비자로 체류한 기간은 취업비자 영주권 신청기간에 합쳐 계산할 수 없습니다. 체류기간 조건 이외에 영국에서의 생활에 대한 지식, 스폰서십, 급여, 타당성, 적합성 요건들을 충족 시켜야 합니다.취업비자 신청 전 해외여행Tier 4 비자나 학생 비자기간이 얼마 남지 않은 상태에서 외국에 여행 후에 영국으로 재입국할 때 주의가 필요합니다. 입국 시 출입국 관리 사무소가 취업비자를 신청하고 있다는 것을 정확히 인지하거나 다른 비자로 비자를 연장준비하고 있다는 것이 명확히 입증되어야 합니다. 그러므로 비자를 전환 신청하려고 한다면 비자가 승인될 때까지는 여행을 자제해야 합니다. 여행을 계획하기 전에 새 BRP를 받을 때까지 기다리는 것이 좋습니다.

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By admin 2021.05.24

학생 비자에서 취업비자로의 전환

- Tier 4 / 학생비자에서 취업비자로 전환하기 위한 요구 사항
- 신입사원으로의 채용
- 신입직원으로 노동 시장에 진입 시 갖는 이점
- 신입직원으로 채용 시 나이제한
- 학생비자에서 취업비자로 전환할 때 부여되는 기간
- 영주권 신청
- 취업비자 신청 전 해외여행
Tier 1 사업비자 영주권 신청

Tier 1 사업비자를 새로 신청은 할 수 없으나 영국 내에서 기존의 사업비자로 연장하거나 영주권은 신청이 가능합니다. 영주권이 승인되면 사업을 지속해서 할 수 있고 학업도 가능하며 출입국 시간 제한이 없습니다. 영주권 신청 조건 Tier 1 기업가 비자를 받은 후 6개월 이내에 사업의 이사 혹은 자영업자로 등록했습니다.영주권 신청 일에 여전히 사업 이사 또는 자영업자로 등록되어 있어야 합니다.영국 내 사업체 또는 본인의 사업에 최소 £200,000 또는 £50,000를 투자했습니다.영국에 정착한 사람들을 위해 적어도 두 개의 정규직 일자리를 창출했으며, 이러한 일자리는 최소 12개월 동안 존재해 왔습니다. (이 조건은 COVID-19로 직원이 정직임금을 받아도 일자리가 유지된 것으로 간주됩니다.)영국 사업체의 설립, 인수 또는 이사가 되었으며, 이를 운영하고 또한 사업을 계속할 의사가 있습니다. 사업에 대한 조건 이외에 영어에 대한 충분한 지식과 영국 생활에 대한 충분한 지식을 보여줄 수 있는 시험을 통과해야 합니다.3년 영주권 신청가능사업비자로 지난 3년 동안 영국 사업 활동을 통해 최소 500만 파운드의 총 수익을 올린 경우, 최소한 10개의 새로운 정규직 일자리를 창출한 경우, 3년 후에 빨리 ILR을 신청할 수 있습니다. 기존 비즈니스에 투자한 경우에는, 서비스 또는 투자로 인해 3년 연속 기간 동안 500만 파운드의 총 수익이 증가했다면 연장 신청 없이 바로 영주권을 신청할 수 있습니다.신청가능 시기영주권은 사업비자를 받고 연장 후 5년 거주한 후에 신청이 가능합니다. 자격 조건이 되는 날로부터 28일 전부터 영주권을 신청할 수 있습니다. 자격 기간은 영주권 신청 직전 3년 또는 5년이 됩니다.가족동반자 영주권 조건 가족 동반자도 함께 영주권을 신청할 수 있으며 가족동반자가 동시에 비자를 받았다면 함께 신청할 수 있습니다. 배우자가 추후에 비자를 받았다면 가족비자 연장 후 5년이 되었을 때 따로 신청해야 합니다.거주 요건사업비자로 영국에서 사업성에 대한 평가 이외에 영주권을 받으려면 거주요건을 만족시켜야 합니다. 출장이나 휴가 등으로 영국 이외의 국가에서 년간 180일 이상을 거주하였다면 영주권 조건을 만족시킬 수 없습니다. 이는 배우자에게도 동일하게 적용됩니다.영주권 심사 소요시간 현재 Tier 1 사업비자 영주권 신청은 우선서비스를 제공하지 않습니다. 이민국은 사업비자로 영주권 신청은 일반서비스로만 영주권 심사를 운영하고 있습니다. 일반서비스로 신청하는 경우 신청일로부터 26주 이내에 결정을 받을 수 있다고 공지하고 있습니다. 그러나 Tier 1 사업비자 영주권 신청을 위한 30일 서비스가 계획 중이라는 공지는 있으나 아직까지 정확한 발표는 되지 않고 있습니다. Covid-19에 비추어 처리 시간은 가변적이며 현재 시간이 좀 더 소요되고 있으니 사업으로 인한 출장이나 휴가는 영주권을 받은 후에 고려하여야 합니다. 영주권을 신청하기 위해 만족해야 할 정확한 요건은 상황에 따라 달라질 것입니다. 영주권은 비자의 마지막 단계이므로 전문가의 조언을 받아 철저히 준비하시기 바랍니다.

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By admin 2021.05.17

Tier 1 사업비자 영주권 신청

- 영주권 신청 조건
- 3년 영주권 신청가능
- 신청가능 시기
- 가족동반자 영주권 조건
- 거주 요건
- 영주권 심사 소요시간
영국솔렙비자: 가족이 영국 지사장으로 파견이 가능한가?

한국에서 사업이 잘 되어 영국으로 사업을 확장하고 진출하고자 한다면 대표자를 파견하여 사업을 설립하고 영업을 해야 할 능력 있는 인재를 파견해야 합니다. 영국의 이민법은 대표자를 파견할 때 사업 설립을 위하여 한 사람만 파견이 가능하도록 하고 비자 발급 시 모든 조건을 충족시킬 것을 명시하고 있습니다. 파견자 선정 기준영국에 지사를 설립하기 위한 대표자를 선정하는 것은 매우 중요합니다. 영국에서 사업을 대리할 수 있는 관련 기술, 경험을 가지고 있어야 하며 회사를 대표해 의사를 결정할 수 있는 능력이 있고 지위를 가지고 있어야 합니다.회사는 파견자를 보낼 때 기존에 근무했던 정규직 근무사원 중에서 영국 지사를 설립하고 운영하도록 선임할 수 있습니다. 이민법에서는 기존에 근무하던 직원이 아니고 영국지사를 대표하기 위해 고용되었거나, 고용기간이 짧다면 이를 증명하기 위해 동일한 분야 또는 관련된 분야에서 실적을 입증할 수 있어야 한다고 요구하고 있습니다.회사의 대주주가 부모님이고 영국에 사업을 확장하기 위해서 자녀를 대표로 파견할 수도 있습니다. 이 경우 회사의 소유권과 통제권은 제한적이므로 이에 대한 규정을 살펴 볼 필요가 있습니다.본사의 소유권 통제영국이민법에서는 해외 본사의 대부분의 지분을 가진 대주주(지분 50% 이상 보유)나 혹은 소유주는 해외지사설립을 위해 대표자로 파견되지 못하는 것을 명시하고 있습니다.이 규정은 대주주나 소유주의 배우자나 파트너 혹은 자녀에게도 유사하게 적용이 됩니다. 배우자, 동성배우자, 약혼자 혹은 자녀가 소유 또는 통제가 주식, 제휴 계약, 독점 또는 기타 약정에 의해 이루어지는지 여부에 관계없이, 사업에 대해 대부분의 지분을 소유하거나 지배하게 된다면 영국으로 파견될 수 없습니다. 회사의 지분관계파견자는 본사의 주주가 될 수 있습니다. 그러나, 그들은 대주주가 될 수 없습니다. 비자 신청자가 모회사 주식의 50% 이상을 보유할 경우 신청이 거부됩니다.파견자의 부양가족도 모회사의 주주가 될 수 있습니다. 그러나 파견자의 부양가족이 대주주가 될 수는 없습니다. 즉, 부양가족이 모회사를 대표해서는 안 되며, 사업 운영의 중심이 영국으로 이동하거나 이전하는 것으로 보이지 않도록 주의할 필요가 있습니다. 파견자의 배우자가 주식 보유 요건을 충족하기에 너무 많은 주식을 보유하고 있고, 배우자나 파트너가 모회사에 상당한 관여를 하는 역할을 추측할 수 있다면 비자는 거절이 됩니다.솔렙비자 규정은 대주주의 파트너가 영국으로 지사를 설립하기 위해 파견자로 비자를 신청하고 회사의 소유주나 대주주를 가족으로 데려오는 변칙적인 신청을 방지하고 있기 때문입니다.

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By admin 2021.05.10

영국솔렙비자: 가족이 영국 지사장으로 파견이 가능한가?

- 파견자 선정 기준
- 본사의 소유권 통제
- 회사의 지분관계
영국 내에서 주재원 비자에서 취업비자로 전환

새로운 포인트 기반 시스템의 새로운 취업비자 변경 안 중에서 주재원 비자(Intra Company Transfer) 소지자가 영국 내에서 취업비자(Skilled Worker)로 전환할 수 있게 된 반가운 변화가 있습니다.ICT 비자는 영주권을 신청할 수 없었고 영국에서 취업비자로 전환하는 경로도 제공하지 않습니다. 그러나 이번 변경 안으로 주재원 비자 소지자도 잠재적으로 영국에 더 오래 머물 수 있고 또한 정착을 제공하는 경로로 바꿀 수 있게 되었습니다. 다른 종류의 변화는 주재원 비자와 취업비자에서 "냉각기간" 기간 규정이 폐지되었습니다. Tier 2 규정에 따르면, ICT 이주자는 지난 12개월 동안 어떠한 Tier 2 비자로도 영국에 체류한 적이 있는 경우(몇 가지 예외 포함) 영국으로 올 수 없었습니다. 이민법에서 이 규정을 완전히 폐지하여 취업비자의 경우 필요하다면 장기적으로 영국에서 일할 수 있게 되었습니다. 취업비자(Skilled Worker)로 전환하는 이유는 무엇인가요? 주재원 비자를 받아 근무하게 되면 근무 연한에 제한이 있으나 취업비자로 전환하는 경우 장기적으로 일할 수 있게 됩니다. 주재원 비자의 근무 제한 연한은 다음과 같습니다.연봉이 £73,900 미만인 경우 5년간만 체류가 허가됩니다.연봉이 £73,900 이상인 경우 9년간만 체류가 허가됩니다.취업비자로 전환이 되면 기간제한 없이 회사가 후원한 기간까지 체류할 수 있습니다. ICT 비자 소지자들은 이민법 규정에 의해 정착할 수 없습니다. 그러나 취업비자로 전환할 경우 해당 직원과 그 부양가족까지 모두 영주권 신청이 가능합니다. 취업비자로 전환할 때 부여되는 기간은?모든 취업비자와 마찬가지로 비자가 승인되면 회사가 후원하는 기간까지 체류가 가능합니다. 또한 5년이상 체류하게 되면 영주권을 신청할 수 있는 자격이 부여됩니다.일단 취업비자로 전환이 되면 5년 이상의 시간을 취업비자로 체류해야 합니다. 주재원비자로 체류한 기간을 합쳐서 5년을 계산할 수 없으며 취업비자로 체류한 기간만 계산이 됩니다.만약 영국에서 10년 동안 계속 합법적으로 거주했다면, 주재원 비자와 취업비자를 합쳐 10년 영주권을 신청할 수 있습니다.취업비자로 정착 요건을 충족할 수 없는 경우, 이 경로에 최대 총 체류 기간이 없기 때문에 취업비자를 계속 연장할 수 있습니다.현재회사에서 취업비자로 전환할 수 있나요?ICT에 대한 가장 중요한 질문은 "현재 Tier 2 ICT에 속해 있는 경우 현재 고용주가 취업비자를 후원할 수 있습니까?"입니다.새로운 이민 규정은 만약 현재 회사가 취업비자 라이센스를 보유하고 있고 신청자가 자격을 갖추고 있다면 취업비자로 전환할 수 있습니다. 만약 회사가 ICT 스폰서쉽만 보유하고 있다면 취업비자 라이센스를 신청해야 합니다. ICT 스폰서쉽을 보유한 회사의 경우 추가신청은 매우 쉽고 간편하게 자격을 받을 수 있습니다.영국 내에서 비자를 전환하려면 새로운 취업비자의 모든 요건을 충족해야 한다는 점에 유의해야 합니다. ICT와 다르게 영어조건을 만족시켜야 합니다. 신청 절차가 필요하고 수수료를 지불해야 하지만 취업비자로 전환할 때 불이익이 있는 경우는 거의 없습니다. 현재회사에서 취업비자로 전환할 수 없는 경우에는 새로운 회사를 찾아야 합니다. 새로운 회사가 취업비자를 후원할 수 있고 연봉의 조건이 맞는다면 전환이 가능합니다.

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By admin 2021.05.04

영국 내에서 주재원 비자에서 취업비자로 전환

- 취업비자(Skilled Worker)로 전환하는 이유는 무엇인가요?
- 취업비자로 전환할 때 부여되는 기간은?
- 현재 회사에서 취업비자로 전환할 수 있나요?
직원을 채용할 때 근무가능 여부 점검방법(Right to work check)

영국 소재 기업과 고용주는 불법적인 취업활동을 막는 데 있어 일정의 책임을 지니며, 채용 전 간단하게 지원자가 영국에서 합법적으로 취업할 수 있는 권리가 (right to work) 있는지를 살펴봄으로써 불법적인 취업을 막을 수 있습니다.이번 포스팅에서는 이민국 관련 규정에 안내된 ‘지원자의 취업권리 점검방법’과 불법 채용시 부과되는 제재에 대해 살펴보겠습니다.점검방법을 따르는 것은 때로는 귀찮은 일이 될 수도 있겠으나 안정적인 경영을 위해서는 규정을 따르는 것은 매우 중요한 일입니다. 부과되는 제재영국의 불법취업 단속은 과거에 비해 훨씬 강화됐고 범정부적 차원, 특히 국세청(HMRC)과의 공조로 진행되고 있어 이전에 비해 보다 효과적으로 불법 사례들을 적발하고 있습니다. 이민국 관련 규정에 안내된 점검 방법을 따르지 않고 영국에서 취업할 수 있는 권리가 없는 외국인 노동자를 채용한 사실이 적발되는 경우는 다음과 같은 제재를 받을 수 있습니다.불법체류자 한 명당 최대 20,000파운드 벌금이 부과불법행위 정도가 심한 경우는 최대 5년 이하의 징역과 한도가 없는 벌금형을 부과법원으로부터 영업정지 (Closure of the business)명령과 시정명령(Compliance order)회사 대표나 이사로서의 활동(Disqualification as a director) 정지외국인 노동자를 채용할 수 있는 자격(not being able to sponsor migrants)이 박탈근로자의 노동의 대가로 발생하는 수입 몰수주류판매허가증, 자동차 유상임대허가 등 관련 업종의 라이센스가 박탈지원자의 취업권리 점검방법기업과 고용주는 직원을 채용하기 전 지원자가 합법적으로 일할 수 있는 상태에 있는지를 점검해야 합니다. 지원자가 취업을 할 수 있으나 일할 수 있는 시간이 제한되는 경우 다음 두 가지 점검방법 중 하나를 추가적으로 진행하는 게 좋습니다.1) 메뉴얼 점검방식(Conducing a manual right to work check)메뉴얼 점검 방식은 세 가지 단계로 나뉩니다.1-1) 노동허가 확인서류 요청 (Acceptable documents) : 6개월에서 1년 단위의 단기간 노동허가를 받은 경우에는 영국정부에서 받는 허가증, 거주허가증 등과 여권의 원본서류를 요청해야 합니다.1-2) 문서의 유효성/실제여부 점검 (Checking the validity of documents):지원자로부터 제출 받은 서류를 받았다면 지원자와 함께 이거나 화상통화를 하면서 해당 서류의 유효성/실제여부를 점검해야 합니다. 점검은 고용주가 아닌 직원이 진행해도 되나 모든 책임은 고용주가 지게 되며, 제 3자가 진행해서는 안됩니다. 서류의 위조여부를 판별할 수 있는 전문적인 장비를 보유한 업체 등 제 3자에게 맡기더라도 모든 책임은 고용주가 지게 됩니다. 후에 상기 두 단계를 거쳤음에도 제출된 서류가 위조서류임이 밝혀지는 경우 그 위조서류가 특수 장비가 없이도 누구나 쉽게 위조임을 알 수 있는 상태라면 벌금형만을 받게 됩니다.단속에 적발됐을 경우 다음의 경우는 면책 (statutory excuse)을 받지 못합니다.직원이 아닌 제 삼자에 의해 점검진행제출된 서류가 위조서류가 아니더라도 지원자의 것이 아니라는 것이 쉽게 확인되는 경우지원자가 해당 직종에 일할 수 없는 조건임을 알고 있음에도 채용한 경우제출된 서류가 위조됐거나 또는 지원자의 것이 아님을 알고도 채용한 경우1-3) 제출서류 보관:지원자가 제출한 서류는 아래 형식에 따라 받은 날짜가 기재되어야 하며 모든 서류의 사본은 지원자의 재직기간 동안 그리고 퇴직 후 2년간은 보관하고 있어야 하며, 이민국의 요청시 제출 할 수 있어야 합니다.2) 온라인 점검방식 (Conducting an online right to work check )2019년 1월 18일자로 온라인으로 지원자의 '취업권리'를 점검할 수 있게 됐습니다.온라인으로 점검을 진행한 후 불법행위가 적발되는 경우는 벌금형 면책을 받을 수 있습니다. 온라인 점검은 메뉴얼 방식에 비해 훨씬 간편하나 지원자의 정보가 이민국에 보관되고 있는 경우, 그리고 지원자의 동의가 있는 경우만 진행이 가능합니다.온라인 점검으로는 biometric residence permit 또는 a biometric residence card 또는 status issued under the EU Settlement Scheme을 발급은 외국인에 한해서 점검이 되며, 확인이 되지 않는 경우는 메뉴얼 방식으로 직원의 '취업권리'를 점검해야 합니다.온라인 점검도 메뉴얼 방식과 같이 고용주는 지원자의 정보를 채용기간 그리고 퇴직 후 2년간 보관하고 있어야 합니다.브렉시트가 되고 코로나로 유럽인이나 파트타임직원들이 고국으로 많이 돌아가 직원을 채용하기 어려워졌습니다. 게다가 EU 국민들도 비자가 있어야 채용이 가능하므로 고용이 가능한 비자가 있는지 정확한 점검이 필요합니다. 만약 고용을 위하여 회사가 비자를 스폰서해야 한다면 미리 미리 준비해야 합니다.

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By admin 2021.04.26

직원을 채용할 때 근무가능 여부 점검방법(Right to work check)

- 부과되는 제재
- 지원자의 취업관리 점검방법
Global Talent 비자: 건축분야

영국에서 일하고 싶은 재능 있고 유망한 건축가들을 위해 Global talent 비자가 열려있습니다. ‘글로벌 인재 건축가’라는 인정을 받으려면 영국 왕립건축가협회(RIVA)로부터 인증서를 받아야 합니다. 이민국에 비자를 신청하면 3년 혹은 5년의 비자를 받아 영국에서 일할 수 있으며, 5년 후에 영주권을 신청할 수 있습니다.1년에 신청 건수에 대한 제한은 없으며 영국 왕립건축가 협회(RIVA)의 승인을 받기 위해서는 국제적으로 출판, 발표 또는 전시된 뛰어난 건축물을 완성하는 건축가로 인정받아야 합니다.지난 5년 동안 전문 건축가로 일했어야 하며, 하나 이상의 국가에서 미디어 인지도가 있어야 하고, 수상경력이 있거나 출판물 또는 전시회와 관련된 증거들이 있어야 합니다. 미디어 인지도건축분야에서 자신의 작업과 관련이 있는 인지도에 대한 증명을 할 수 있어야 합니다. 적어도 두 개 국가에서 최근에 중요한 국제적인 미디어 인지도를 얻은 두 가지 이상의 예가 필요하며, 그 중 하나는 거주하고 있는 국가에서 나온 증빙이어야 합니다. 온라인 또는 유명 간행물, 방송물, 또는 국제 정기 간행물 또는 저널, 기사 및 리뷰 등을 모두 포함할 수 있습니다.수상내역신청자는 지난 5년 내에 건축 분야에서 우수성을 인정받아 1개 이상의 국제적인 수상 혹은 모국에서 수상, 후보 리스트에 올랐다는 증거를 제공할 수 있어야 합니다. 인정이 되는 수상분야는 아가칸 건축상, 리바 국제상, 프리츠커상, 베니스 건축비엔날레상, 세계건축축제상, 리바 은상 또는 동상(국제학생상), AIA 영아건축가상 등이 있습니다.출판물 또는 전시회특출한 인재 범주에 지원하려면 거주 국가가 아닌 다른 1개 이상의 국가에서도 인증을 받아야 하며, 최소 2개 이상의 출판물 또는 전시회 등에 대한 자료를 제출해야 합니다.건축 분야에서 국제적으로 중요한 것으로 인정되는 출판물 또는 전시의 예로는 인정된 국제 출판사에서 발행한 논문, 사진, 베니스 건축 비엔날레와 세계 건축 축제와 같은 국제 전시회, 축제에서의 전시 등이 있습니다. RIBA 갤러리, 캐나다 건축 센터와 같은 큐레이션된 건축 전시회도 포함됩니다.추천인 조건 지원을 하기 위해서는 세 통의 추천서를 제출해야 하는데 추천서는 영국에 주재하고 있거나 혹은 주재하고 있는 국가의 건축관련 국내, 국제적으로 저명 있는 인사나 회사로부터 받아야 합니다.추천자는 신청자의 성과나 업무에 대해 잘 알고 있는 상사로부터 받아야 하며 추천서의 내용은 신청자가 건축분야에서 어떤 성과를 이루었으며 잠재력과 가능성에 대해 상세한 설명을 할 수 있어야 합니다.인증서 승인 기간신청서를 접수하면 RIBA는 일반적으로 승인 결정을 내리기까지 총 4주가 소요됩니다.비자 신청방법영국 왕립건축가협회(Royal Institute of British Architects)의 승인을 받은 후에는 3개월 내로 비자신청을 해야 합니다.인증서와 더불어 일반적인 비자 거절의 조건에 속하지 않는지 심사합니다.영국 내에서 전환을 하려면 전환이 가능한 비자를 소유하고 있어야 하며 그렇지 않다면 해외에서 신청해야 합니다. 세계 어느 곳에서든 신청이 가능하기 때문에, 반드시 본국으로 가서 신청을 할 필요는 없습니다.글로벌 인재 비자는 영어증빙을 할 필요가 없습니다.비자 승인기간은 최대 5년까지 기간이 부여됩니다.

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By admin 2021.04.19

Global Talent 비자: 건축분야

- 미디어 인지도
- 수상내역
- 출판물 또는 전시회
- 추천인 조건
- 인증서 승인 기간
- 비자 신청방법
연예인이나 예술가가 영국에 공연하려면 받아야 하는 비자는?

어떤 예술가든 영국에 와서 활동을 하는 데는 제한이 없습니다. 음악가, 댄서, 배우, 연예인등이 예술축제나 짧은 기간의 행사에 참여하기 위하여 영국을 자유롭게 방문을 할 수 있습니다. 이런 예술 활동을 하기 위해서 함께 일하는 개인 또는 기술직원, 안무가, 매니저 등 스탭들도 함께 방문을 할 수 있습니다. 예술가란 누구인가요?영국 이민법으로 규정하고 있는 “예술가”의 정의는 매우 광범위하며 외국인으로서 창작활동을 하는, 시인, 사진가, 영화제작자, 배우, 가수 감독, 디자이너 등을 포함합니다. 또한 댄서, 코미디언, 서커스 공연의 멤버, 제작 등 공연예술과 관련된 활동을 위해 오는 모든 사람들을 포함할 수 있습니다.어떤 비자가 필요한가요?영국에 방문하여 예술 활동을 하기 위해서는 영국 방문비자 조건에 따라서 허용범위가 차이가 있습니다. 연예인이나 예술가들이 비영리활동을 위해 방문한다면 일반 방문비자로 입국이 가능하며 만약 지급을 받는 영리활동을 한다면 유급활동을 위한 방문비자를 받아야 합니다.비영리 공연을 위한 방문이라면 비자가 필요하지 않는 국가의 국민은 사전에 비자를 신청하지 않고 공항에서 입국심사만으로도 방문이 가능합니다. 만약 영리활동을 위한 방문이라면 사전에 미리 비자를 신청하여 허가를 받은 후 입국을 해야 합니다.일반방문비자로 할 수 있는 예술활동은?일반방문비자로 가능한 예술활동에는 개인이나 그룹의 홍보활동, 오디션참가, 문화행사 및 축제 등에 참가할 수 있습니다. 또한 영국을 방문하여 해외에서 자금을 조달하는 영화나 프로그램, 드라마, 미디어 콘텐츠의 로케이션 촬영 등도 가능합니다.사전에 이를 증빙하기 위한 충분한 자료를 확보하여 방문 시 공항에서 심사관이 확인할 수 있도록 해야 합니다.영리활동을 하는 예술가를 위한 조건은?유료계약에 의한 공연, 예술활동을 하려면 사전에 비자신청을 하여 입국허가를 받은 후에 방문하여야 합니다. 유급활동을 할 수 있는 조건은 다음과 같습니다.방문자는 만 18세 이상이어야 합니다.유급 활동은 한달 이내 종료되어야 합니다.활동이 끝나면 영국을 떠날 것이며 영국에 거주할 목적이 없어야 합니다.영국에서 하는 예술 활동에 대한 증빙을 제공해야 합니다.한달 이상의 예술활동을 하려면?유료계약에 의한 공연이나 활동을 위해 1개월 이상 체류해야 한다면 아티스트나 연예인을 고용하거나 후원하는 영국법인이 후원 인증서를 발급해야 합니다. 이를 위해서는 특정 스폰서 자격증이 필요합니다. 비자 발급 조건은 다양하며 예술활동의 기간에 따라 달라집니다.연예인들이나 음악가, 예술 공연가들이 작은 축제나 전시회 등을 위해 초청하는 것은 복잡한 과정은 아닙니다. 방문 목적을 증빙할 초청서나 자료 등을 적절히 준비하면 됩니다. 그러나 유료계약에 의한 활동을 하려면 전문적이고 기술적으로 정확하게 증빙할 필요가 있습니다.

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By admin 2021.04.12

연예인이나 예술가가 영국에 공연하려면 받아야 하는 비자는?

- 예술가란 누구인가요?
- 어떤 비자가 필요한가요?
- 일반방문비자로 할 수 있는 예술활동은?
- 영리활동을 하는 예술가를 위한 조건은?
- 한달 이상의 예술활동을 하려면?

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