内政部通知申请人,从英国以外递交的家庭签证标准申请可能需要长达24周的处理时间,而乌克兰签证计划的申请则优先处理。这导致许多家庭在等待他们的英国签证申请决定时在不同的国家分开了很长时间。
内政部最近宣布,2023年2月20日起,新的入境家庭团聚申请将恢复优先签证服务。
这一变化意味着在此日期之后使用优先服务提交的来自英国以外的新申请将在30个工作日内处理。此外,自2023年4月3日起,标准申请将在60天内处理。
什么是优先签证服务?
优先服务允许签证申请人从内政部更快地获得有关其申请的决定。
申请人在递交签证申请时将被告知他们是否有资格使用该服务。要使用优先服务,申请人需要在标准签证申请费用之上支付额外费用。
建议需要快速获得签证或不愿意等待标准处理时间的申请人在可能的情况下使用优先服务。
谁可以获得更快的决定?
以下获得定居签证的居住时间超过6个月的外国公民的家庭成员:
使用英国移民局(UKVI)的优先服务递交的新的结婚和家庭签证申请将在签证申请中心预约日期后的30个工作日或6周内处理,并且他们需要支付额外的573英镑费用。
现有申请人可以使用优先服务吗?
内政部可以向现有的结婚或家庭入境签证申请提供“升级”为优先服务以获得更快的决定。
申请人可以选择以额外费用升级其申请或继续使用标准服务。内政部将与有资格使用优先服务升级以加快未决签证申请的申请人联系。
使用此服务的额外费用将为573英镑,这将加速现有签证申请的处理,以在15天内考虑。
正在等待申请的申请人将很快收到来自内政部的电子邮件,提供使用此服务的机会以及如何申请的更多详细信息。
如果您选择继续,请通过电子邮件中的详细信息进行确认,之后您将收到一个链接以进行支付。一旦内政部确认收到您的付款,您的申请将在15个完整工作日内进行评估。
对于选择不使用优先服务的申请人,内政部将继续按日期顺序处理标准申请。
申请人应注意,支付额外费用并不能保证签证将被授予;它只是加快申请的处理。如果申请不够简单或需要额外信息,有可能您的申请在30个工作日内无法处理,并且不会退款。
如果您需要帮助处理家庭签证申请,包括使用优先服务选项,请致电020 3865 6219或留言。
新家庭签证申请恢复优先服务
- 什么是优先签证服务?
- 谁可以获得更快的决定?
- 现有申请人可以使用优先服务吗?
企业家签证类别已不再接受新申请。现有的Tier 1企业家移民可以延长其在英国的停留并定居。
延期或定居申请人必须为定居工人创造至少两个新的全职工作,这些工作必须已存在至少12个月。此外,如果申请人接管或加入了一家现有企业,他们的投资必须导致就业的净增长。
如果两个Tier 1(企业家)移民是同一企业团队的成员,他们可以使用同一份工作创造的证据。
由于疫情导致业务持续中断,内政部已为一级企业家延期和定居发放了临时创造就业优惠
Tier 1 企业家签证延期与Covid-19相关的工作创造让步
Cav由多个工作组成,创造了2个全职工作
如果申请人能够证明疫情已扰乱他们的业务,他们无需雇佣至少两个人,连续12个月。相反,12个月的就业要求可以通过分布在许多月份的各种兼职工作来满足,尽管这仍然必须相当于两个全职工作。
在英国政府的休假计划下,员工被休假的任何时间都可以计入12个月的期限,前提是员工薪水至少为其正常工资的80%。
如果 12 个月内无法雇用工人,可延长
如果申请人在签证到期时无法雇佣工人12个月,他们可以延长停留时间,延长2年,如果他们能够证明以下情况:
Tier 1 企业家定居工作创造要求
如果申请人依靠新冠病毒优惠来延长其1级企业家签证,那么在申请定居时,必须提供证据证明两项全职工作已持续至少 24 个月,或四项工作已持续至少 24 个月。已创建并持续至少 12 个月。
Cav 由多个职位组成,可创造 2 个全职职位
如果申请人能够证明由于疫情而扰乱业务,他们无需连续12个月雇佣至少2个人。相反,他们需要雇佣某人的12个月期限可以由在不同月份的多个工作组成,但这仍然必须相当于2个全职工作。
如果员工在英国政府的休假计划下被休假,员工在该计划下度过的任何时间都可以计入12个月的期限,前提是员工薪水至少为其正常工资的80%。
进一步延长2年
如果申请人在签证到期时未能雇佣工作人员12个月,他们将被允许将停留时间延长2年,如果他们能够证明:
重要的是要记住,必须在第一个休假期间(即第一个三年补助期)创建2个工作角色,并且必须在整个延长期内每个角色再保留 12 个月,或者重新创建。
换句话说,在延期阶段,就业创造标准实际上被重置,Tier 1(企业家)必须在他们的定居申请中证明他们在签证被延长的日期和他们申请定居的日期之间已经创造了两个12个月的就业。
如果您需要有关Tier 1企业家延期或定居申请的支持或进一步协助,请致电020 3865 0219或留言。
Tier 1 企业家签证延期和永居工作创造要求
- Tier 1 企业家签证延期与Covid-19相关的工作创造让步
- Tier 1 企业家定居工作创造要求
私人生活移民规则允许一个人在长期居住后留在英国,如果他们已经建立了私人生活并且离开是不合理的。
在7年儿童私人生活途径下,一个在英国居住了7年的未满18岁的孩子可以申请私人生活签证。在此途径下,内政部通常会授予为期五年的私人生活签证,之后可以申请永久居留。需要记住的是,在英国出生的孩子在居住了7年后可以立即申请永久居留;5年的最低要求仅适用于以儿童身份进入英国的个人。
为什么儿童需要7年?
当七岁儿童优惠被纳入《移民规则》时,伴随该变化的解释性说明(HC194第7.6段)指出:
‘在非英国公民儿童永久留在英国的关键测试是儿童在英国的居住时间——规则至少规定为最近的七年,但受到对抗性因素的影响。这些变化旨在使决策更加一致和透明。
当儿童的父母有不良的移民记录并且孩子将作为家庭单位的一部分离开英国时,内政部的大多数决策者和一些法官认为,无论儿童的最佳利益如何,平衡应该倾向于国家,导致儿童与其余家庭一起被遣送出境。
对于一个儿童来说,七年是很长的时间,在绝大多数情况下,一个在一个地方居住了这么长时间的孩子对在其他地方生活几乎没有回忆。在绝大多数情况下,将他们从朋友、学校以及他们所知道的一切中带走对孩子的最佳利益来说是不合理的。
申请儿童7年私人生活途径的要求
要成功申请儿童7年私人生活签证,申请人必须:
这一私人生活规定使儿童和年轻人能够比儿童的正常10年居住规定更快地获得永久居留。
永久居留要求
根据内政部的7年规定,如果在其他类型的签证上在英国境内的时间会导致永久居留,也可以计入。在提交永久居留申请时,申请人必须至少持有私人生活签证一年。
要符合作为儿童的7年私人途径获得永久居留的资格,申请人必须:
要获取有关7年儿童签证的经验丰富的建议和支持,请致电020 3865
6219或给我们发送消息。
7年儿童私人生活途径
- 为什么儿童需要7年?
- 申请儿童7年私人生活途径的要求
- 永久居留要求
当申请作为家庭签证类别或其他签证途径的伴侣的入境许可或居留许可时,申请人需要验证他们与家庭成员的关系。不同的关系要求适用于申请人是丈夫、同居伴侣、未婚伴侣还是打算结为同性伴侣的情况。
什么是有效的婚姻或民事伴侣关系?
为了符合关系要求,关系必须是真实而存在的。为了被承认为有效的婚姻或民事伴侣关系,婚姻或民事伴侣关系必须在法律上被承认。
如何承认海外婚姻?
有一个可以调查婚姻和民事伴侣关系的情况的非详尽清单,如果“这是一场在结婚所在国的文职机构注册的宗教或习俗婚姻”,可能需要进一步的调查以确定婚姻是否在移民方面合法。
为了使外国婚姻或民事伴侣关系在英国被接受为合法,必须满足以下条件:
哪些文件证明了有效的婚姻或民事伴侣关系?
证明海外婚姻或民事伴侣关系的必须提供的证据如下:
此外,重要的是要有关系的证据,通常是原始证书。如果证书不是英文的,那么必须提交婚姻、民事伴侣或离婚、民事伴侣解散证书的经过认证的翻译。
有关海外婚姻或民事伴侣关系的家庭签证或附属签证申请的经验丰富的建议和支持,请致电020 3865 6219或发送消息给我们。
英国签证申请时是否承认海外结婚?
- 什么是有效的婚姻或民事伴侣关系?
- 如何承认海外婚姻?
- 哪些文件证明了有效的婚姻或民事伴侣关系?
卫生和护理签证面向希望在英国国民健康服务(NHS)、NHS供应商或英国成人社会护理部门工作的外国医疗专业人员。卫生和护理签证持有人免除移民健康附加费,并支付减免的签证申请费用。
卫生和护理签证有效期最长为五年;签证持有人可以无限次地延长他们的卫生和护理签证,只要他们满足资格要求。如果他们想要在英国定居,他们可以在至少五年后申请永居。
谁有资格获得卫生和护理工作者签证?
卫生和护理签证仅限于合格的医生、护士和卫生专业人员,他们将在英国卫生部门的符合资格的职位上工作。除了满足职业要求外,申请人还必须满足其他各种要求:
申请人必须证明他们将在英国卫生和护理部门的经英国内政部批准的雇主工作。典型的雇主将是国民健康服务、为国民健康服务提供医疗服务的机构或成人社会护理组织。如果雇主目前尚未获得批准,他们可以申请执照。
当申请人申请卫生和护理路线时,雇主必须简要解释申请人如何满足卫生和护理工作者的要求。如果雇主是NHS的医疗服务提供者,他们还可能需要提供与NHS的合同的证据。
具体的薪水要求
卫生和护理工作者路线的一般最低薪水要求为每年25600英镑或每小时10.10英镑。如果工作的市场价格较高,最低工资将超过此金额。
每个职业代码都有自己的市场价格,薪水提供应至少符合工作角色的市场价格。例如,如果年薪为26000英镑,但职业的市场价格为30000英镑,薪水应至少为30000英镑,以符合最低薪水要求。
在某些情况下,年薪要求低于25600英镑。如果满足以下条件之一,则薪水可以低于此金额:
如果满足以上任一条件,申请人的薪水可以在工作的市场价格的70%到90%之间,但年薪至少为20480英镑。如果申请人拥有相关的博士学位,他们的薪水可以为每年23040英镑。
其他要求
申请卫生和护理工作者签证时,申请人必须提供某些文件和信息,以证明他们能够满足要求。他们需要提供:
如果其他签证持有人想要切换到卫生和护理工作者签证路线,他们需要有一个有效的移民类别。他们可以通过切换到卫生和护理工作者路线来延长逗留,除非他们的许可是访问者、短期学生、子女学生的父母、季节性工作者、私人家庭的家政工作者、被移民担保、或在移民规则之外在英国有居留许可。
如需有关申请英国卫生和护理工作者签证的专业建议和支持,请致电020 3865 6219或在我们网站上发送消息。
什么是卫生和护理签证
- 谁有资格获得卫生和护理工作者签证?
- 具体的薪水要求
- 其他要求
违反移民法是指申请人在以下一种或多种情况下违反了英国的移民法(并且在最近一次违规时已满18岁),并在规定的时间内申请入境许可时,申请将被拒绝。
忽略超期逗留
为了计算逗留期限,如果应用了以下任何一种情况,将忽略超期逗留。
如果以前曾违反过移民法,会发生什么情况?
当申请入境许可或入境许可的人曾经违反过移民法时,移民官员必须查看申请日期。如果申请日期在相关时期内,除非适用豁免之一,申请将被拒绝。
内政大臣不一定会因先前的移民违规或其他问题而拒绝签证申请。移民违规可能包括驱逐、在英国边境被拒绝入境、非法入境英国、逾期逗留、刑事犯罪或违反其他国家移民规定。
在某些情况下,申请可能会因此而被拒绝。然而,申请人在申请英国签证时如实披露先前的移民违规行为是至关重要的。即使是您认为是小问题的事项,也需要坦率并如实披露任何犯罪或违规行为。
如果您在签证申请中说谎而终被发现,披露所有相关事实是至关重要的。
因此,如果您在在线英国签证申请中不披露任何特定事实并如实回答问题,英国签证与移民局将认为您试图误导和欺骗英国政府。他们将拒绝您的申请,并可能禁止您在未来十年或更长时间内进入英国。
我们成功地为许多先前存在问题的个人申请提供了帮助。幸运的是,由于他们披露了这些问题并如实回答了所有问题,他们的签证得以批准。有关先前问题的申请的专业建议,请给我们留言或联系我们。
什么是违反移民法?
- 忽略超期逗留
- 如果以前曾违反过移民法,会发生什么情况?
全球人才(艺术与文化)签证旨在供艺术家、演艺人员和创意从业者居住和工作于英国。艺术与文化全球人才签证路线使在艺术和文化领域工作的有才华且有前途的个人有机会在英国居留长达五年,并有移民定居的选择。
全球人才签证资格要求
为了在艺术与文化领域获得全球人才签证资格,您需要证明:
除上述要求外,您可能还需要证明其他附加要求。
专业领域
舞蹈
舞者、编舞家、教师、制片人、导演或策展人都可以提交申请。
受欢迎的舞蹈领域包括芭蕾舞、现代舞、空中舞蹈、街舞、民间舞蹈、传统和文化特定舞蹈、社交舞蹈(如苏格兰集会舞、谷仓舞、茶歇舞、排舞、萨尔萨、吉卜赛舞、林迪霍普、交际舞、爵士和踢踏舞)以及娱乐舞蹈(与主流娱乐业相关的舞蹈风格,如音乐剧、爵士和踢踏舞以及舞蹈表演)。
文学
从事印刷、数字或现场诗歌的作家和文学从业者;印刷、数字或现场散文小说(包括小说、中篇小说和短篇小说,或者漫画小说);儿童和青少年读物的写作和插图;漫画小说和漫画;独立出版;现场文学和讲故事;翻译(诗歌和散文);文学节和策划;作家发展等都可以申请认可。
应用一种富有创意和高度文学价值的发明和创造性技巧的非虚构作家(例如通过在形式或体裁上进行富有想象力的实验)也有资格获得认可。然而,记者、一般艺术作家、有关艺术的学术作家和生活方式杂志作家不得申请。
音乐
音乐家、歌手、词曲作者、作曲家、制作人、工程师、指挥家、音乐总监和伴奏者都可以申请认可。
从业者可以在古典和管弦乐、巴洛克、室内和早期音乐、铜管或银管乐队、行进或音乐会乐队、歌剧、现代音乐(如流行、摇滚、独立和另类、金属和朋克、灵魂、乡村、放克、嘻哈、R&B、grime、urban、blues、electronic、experimental 和 singer-songwriters)、民谣、传统和特定文化音乐、爵士、合唱或福音音乐、青年音乐、草根音乐以及音乐等领域工作。
为现场表演或录音制作音乐的作曲家可以通过艺术与文化途径申请认可,而为电影和电视创作音乐的作曲家必须通过电影和电视途径申请。
戏剧
在音乐剧、身体戏剧和哑剧、舞台剧或叙事戏剧(不包括电影和电视)、实验戏剧、喜剧、综艺和卡巴莱、童话剧、马戏、木偶戏和视觉戏剧、观众开发、青年剧院以及新写作领域工作的演员和戏剧从业者有资格申请。
从事制作、导演、编剧、戏剧学、设计(如灯光、布景或服装设计)或舞台管理的人有资格申请。
电影和电视演员可以选择通过电影和电视途径而不是艺术与文化途径申请。
视觉艺术
艺术家、艺术从业者或设计师/制作者,从事素描、绘画或版画;雕塑和装置艺术;艺术家主导的动画(不包括主要用于电影或电视、商业游戏或大众传媒分销的作品);插图(如概念艺术、漫画艺术、图画书、小册子和其他叙事或连续插图,但不包括技术、科学、医学或时尚设计和插图等领域);现场和表演艺术;混合媒体艺术、数字或计算机生成的艺术;陶艺、陶艺或手工艺(如木工或车工、银匠或金属工艺、珠宝、玻璃工艺或纺织品);摄影(不包括纪实摄影,如时尚、音乐或新闻摄影);艺术家电影和动态影像(不包括用于电影或电视);声音艺术(包括现场特定装置或声音装置、‘声音景观’、声音漫步和声音映射以及表演艺术、噪音或声音艺术)。
策展人、制片人和导演也有资格提交认可申请。
综合艺术
英格兰艺术委员会将接受那些工作涉及艺术实践的支持领域之一(舞蹈、文学、音乐、戏剧和视觉艺术)的人的申请,包括跨学科艺术实践、多学科艺术实践、参与性和庆祝性工作、节日和嘉年华艺术。
英格兰艺术委员会还将考虑在委托、策划或策展、制作、导演或开发工作、巡回网络和社区参与方面的申请。
博物馆和画廊
英格兰艺术委员会可以考虑在博物馆或画廊环境中提供艺术活动的艺术家、艺术从业者和策展人的申请(英格兰艺术委员会将“艺术活动”定义为与他们支持的艺术形式相关的活动——舞蹈、文学、音乐、戏剧、视觉艺术或综合艺术)。
英格兰艺术委员会不能为从事博物馆专业活动(如保护、保存或归档收藏品、考古学和社会历史、人类学和世界文化、自然历史、军事历史、科学、工业和技术或研究等)的申请者提供认可。
艺术与文化被英国认可的证据
要获得英格兰艺术委员会的“艺术与文化”认可,您必须证明自己是从事国际上表演、展示、分发或展出的杰出作品创作的专业人士。此外,您必须证明在过去的五年里您一直以专业从业者的身份定期参与,并能够证明在一个或多个国家有实质性的履历(如果基于杰出才能申请)或在一个或多个国家有发展中的履历(如果基于杰出才能申请)。
如果您试图证明在艺术与文化领域具有杰出才能,您将需要提供以下至少两项证据之一:
媒体认可(来自至少两个国家的证据,包含两个或两个以上您作为个人或团体成员工作的杰出媒体认可的例子);
奖项(获得或对卓越贡献获得国际奖项的证据);或
演出、出版或展览(来自至少两个国家的证据,证明您在您的领域具有国际意义的演出、表演、出版或展览,或证明您的作品作为个人或团体具有广泛的国际分销和受众)。
推荐信
申请人还必须包括三封支持“艺术与文化”认可申请的推荐信。其中两封必须来自一家知名的艺术与文化组织或被公认为该领域的一名专家。
至少有一封应该来自您所在领域的英国组织或公司。其他两封信可以来自英国或国外。一封信可以来自个人而不是组织,前提是该人是一位杰出的个人,在您的领域具有公认的专业知识。如果一个人是代表组织写信的,他们应该在该组织中担任当前的高级职务。
总的来说,熟悉申请人并了解其工作的人会写一封更有力的推荐信;然而,也可以包括一封来自只知道申请人名声的人的推荐信,前提是他们对申请人的职业生涯有足够的了解,以评论其成就以及申请人将如何为英国的艺术与文化做出贡献。
著名奖项快速认可
如果申请人赢得了附件里《移民法规》中规定的符合条件的著名奖项,申请人将能够通过进行单一的签证申请来快速获得认可。
Global Talent签证的居留条件
在Global Talent签证上,您可以:
如果我的艺术与文化认可被拒绝,我该怎么办?
如果认可申请被拒绝,有通过认可审查流程挑战决定的权利。这样做成功的前景将取决于拒绝的原因和个人的资质。
根据拒绝的原因,重新申请在某些情况下可能是值得的,例如在获得更多经验或新推荐信后。
准备工作对于成功至关重要。我们的英国移民团队将指导您了解复杂的移民规则和要求。如果您需要全球人才申请方面的专业建议和帮助,请留言。
全球人才签证:艺术与文化
- 全球人才签证资格要求
- 专业领域
- 推荐信
- Global Talent签证的居留条件
入境许可或留在英国的申请人必须满足各种适合性要求,以避免一般拒绝理由。
“适合性”要求与签证申请人的“良好品格”相关,除了几乎所有移民路线的申请有效性和资格要求外,还必须满足这些要求。
如果您违反一般拒绝理由,即便您是拥有极好资历和专业知识的全球人才签证申请人,您的签证申请也将被拒绝。此外,进入英国并不意味着您可以无视移民规则,因为如果您违反移民规则第9部分,您可能会被要求在签证到期之前离开英国,并且您未来的移民申请可能会被拒绝。
一般拒绝原则是什么?
“一般拒绝原则”在移民法规的第9部分中有所描述,包括外国移民可能被视为不适合进入或留在英国的原因(如犯罪记录)。
拒绝原则1:被英国排除外
如果已发出驱逐令,或被排除在英国之外,签证申请或入境许可必须被取消,没有任何自由裁量权。
拒绝原则2:认定不符合公共利益
如果您在英国的存在被认为与公共利益不符,必须拒绝允许您进入或在英国停留。这没有自由裁量权。出于公共利益的原因可能会因申请人的犯罪记录或品行不端而发生。
拒绝原则3:犯罪行为
如果申请人在英国或海外曾因某一罪行而被判刑12个月或更长时间的监禁,或者是一个表现出对法律漠视的惯常犯罪分子,或者曾经犯下造成严重危害的罪行,必须拒绝或取消其入境许可。此外,如果申请人曾因在英国或海外犯下的刑事罪行而被判短于12个月的监禁,或者曾因获得非监禁的判决或庭外解决而在其刑事记录中有记录,也可能会拒绝或取消许可。
拒绝原则4:排除寻求庇护或人道主义保护
如果内政大臣确定某人有以下情况,可能会拒绝或取消其入境许可或现有的许可。
拒绝原则5:参与假结婚或民事伴侣关系
如果内政部评估认为申请人参与或曾参与假结婚或民事伴侣关系,内政部可能会拒绝签证或取消许可。
拒绝原则6:虚假陈述
如果在申请过程中或为了获取申请支持文件而作出虚假陈述,提交虚假文件或虚假信息,或未披露相关事实,无论申请人是否知情,内政部可能会拒绝或取消许可。此外,如果有证据表明在申请过程中更可能使用了某种欺诈手段,尽管这需要提供关于申请人直接涉及的某些不诚实的证据,签证必须被拒绝或可能被取消。
拒绝原则7:以前违反移民法
如果申请人或签证持有人以前违反过英国的移民法,例如在10年内如果申请人被以公共费用驱逐或从英国遣返,则可能拒绝或取消入境许可。签证也可能被拒绝,即使申请人以前违反过移民法但在相关时间段之外,但存在其他加重情况,比如未报告。
拒绝原则8:未提供所需信息
如果签证持有人或申请人未能遵守合理的要求,例如不参加面试、不提供信息或生物识别信息,或不提交医疗报告,可能会拒绝或取消许可。
拒绝原则9:其他
内政部可能会因各种其他原因而拒绝许可,包括:
然而在一般拒绝原则的执行中存在一些例外或自由裁量权。
例如,在犯罪方面,如果申请人被判犯有一项罪行,并且他们被判刑12个月或更长时间,他们进入或留在英国的申请“必须”被拒绝或取消。相反,如果他们犯有一项罪行,被判监禁不满12个月,或者接受了庭外解决或非监禁的判决,处理人员“可能”拒绝或取消他们的签证,但根据情况可以行使一定的自由裁量权。
这意味着即使有犯罪记录,申请人可能仍然有可能获得签证或被允许留在英国,尽管很大程度上取决于涉及的罪行性质、判刑情况以及可以考虑的任何减轻因素。
我们提供关于英国移民和签证申请中一般拒绝原则等资格要求的专业建议。如果需要专业建议,请与我们联系。
什么是适合进入或留在英国:拒绝的一般理由?
- 一般拒绝原则是什么?
赞助执照通常在批准赞助执照申请后有效4年。英国内政部规定赞助组织必须遵守一系列的责任和义务。
未能遵守这些要求可能会导致暂停或吊销赞助执照,并可能要求停止雇佣受赞助的工人。
赞助条规经常会有修改及更新,赞助方必须定期审查以确保符合要求并根据需要进行任何变更。
如果不加注意,可能会导致在调查期间暂停执照。
赞助方的责任是什么
赞助责任的总体目标是确保从赞助执照中受益的人,即赞助方,履行以下职责:
为了达成以上目标,赞助方需要遵守一系列具体的责任,包括:
如何遵守赞助执照责任
如何履行这些职责取决于该组织的规模及组织如何使用赞助执照;组织雇佣的受赞助工作者越多,赞助方就需要做得越多。
保持记录
赞助执照的重要责任是为每个受赞助工作者保持准确的记录。对于所有签证类型,持有执照的人必须保有对受赞助工作者的最新文档证据,如身份证复印件或电子复印件,BRP或HMRC文件,就业合同以及工作者缺席记录。
受赞助工作者的监控和报告
除了保存记录之外,担保人许可证持有者还有一项积极义务,如果担保工人有任何变化,包括就业变动、长期缺勤、未经通知或辞职,应在 10 个工作日内使用 SMS 门户向内政部报告。
各组织还应监控其员工的移民身份并报告任何变化,并通知内政部任何有关个人违反在英国居留条件的怀疑和证据。
报告组织变更
内政部赋予这些组织职责,告知某些组织和员工的变化,以确保其记录保持最新,并维护移民执法。
如果组织的规模或地址发生任何变化,公司的接管、收购或合并,或者任何变化影响其地位,都必须报告。
遵守移民规则和英国法律
赞助执照持有者有责任避免对公共利益有害的行为。只有对所从事的角色有资格、注册或经验的人才能被赞助方雇佣。
为防止非法工作,赞助方应保留证明员工适合该职位的记录,并跟踪每个员工的移民状况。
谁负责遵守赞助责任
赞助方的另一个要求是有特定的关键人员,如授权官员或主要联系人来负责管理赞助执照并确保组织履行其责任。
这些角色可以分配给个人或多人,有时还可以任命外部顾问。在实践中,对于雇佣少量受赞助工作者的小公司,通常是人力资源经理将承担所有关键人员的角色。雇佣众多受赞助工作者的大型雇主通常会将不同的角色分配给人力资源团队里不同的成员。
赞助执照责任何时开始
作为获得许可的赞助商,遵守义务从许可证颁发之日开始,一直持续到许可证被撤销、被视为无效或终止为止。
一旦担保人分配担保证书,对每个被担保员工的责任就开始,并在工人的签证终止或工人不再为担保人工作时结束。
合规检查的准备
如果英国内政部担心赞助方无法或未能履行其责任,可随时访问赞助方进行合规检查。
在合规检查期间,内政部不仅将寻求确定赞助方是否履行其责任,还将调查任何受赞助工作者从事的就业是否真实,组织运营者是否诚实可靠,以及组织是否在英国合法运营。
违反赞助责任
内政部可以进行检查,以核实组织是否有足够的人力资源系统来确保是否合规,无论是在授予或更新赞助许可证之前,或是在四年许可证有效期内的任何时候。现场检查也可以在短时间内进行,所有的赞助执照持有者都有责任随时遵守其责任。
如果内政部声称未能遵守赞助执照责任,这可能导致组织执照评级的降级,或执照的暂停或吊销,从而使现有移民工作者的工作和移民身份面临风险。
不遵守赞助执照责任和义务可能导致内政部采取执法行动,如暂停或吊销执照,并可能影响您受赞助工作者的签证。
忽视执照可能会在续订期间或如果内政部突发访问您的业务时产生问题。持续关注赞助方的责任,赞助方可以预防问题、审查和吊销。
如果需要专业建议和持续合规支持与指导,请联系我们, 电话020 3865 6219或留言。
赞助担保执照的责任和义务
- 赞助方的责任是什么
- 如何遵守赞助执照责任
- 谁负责遵守赞助责任
- 赞助执照责任何时开始
- 合规检查的准备
- 违反赞助责任