儿童学生签证的父母将允许一位父母留在英国，以照顾他们的孩子在儿童学生签证下就读独立的收费学校。儿童学生签证持有人的父母不得在英国工作或学习。

合格条件

应满足的具体要求因申请人的情况而异，但一般要求如下：

• 申请人必须年满 18 岁。
• 申请人是拥有或同时申请儿童学生签证的孩子的父母。
• 儿童学生的另一位家长不在英国，也不打算来英国
• 儿童学生年龄在 4 至 11 岁之间，并且已经或正在申请儿童学生签证
• 申请人必须打算在英国逗留期间与儿童学生一起生活。
• 申请人必须有足够的资金来支持自己而不依赖公共资金。
• 申请人必须无意将英国作为他们的主要住所，并且必须有足够的资金来维持他们在英国以外的住所。
• 即使有多个孩子上学，也只允许一名家长持儿童学生签证的家长前往英国。另一方父母可能能够以访客身份进入短期访问，或者需要根据不同类别的签证提出申请。

财务要求

申请人必须有最多停留 9 个月的资金，基于每月至少 1,560 英镑，加上您计划停留的每个月 625 英镑，对于除儿童学生以外的任何孩子，最多可停留 9 个月在英国并将由您照顾。

资金需要在申请日期前不超过 31 天连续持有至少 28 天。

如果申请人与儿童学生一起申请两个签证，并且他们都在英国居住了不到 12 个月，那么如果儿童学生满足适用于其申请的财务要求，则申请人将满足财务要求。

在英国境内转换为儿童学生的家长

如果您目前持有留在英国的有效签证，您可以申请转换为儿童学生家长路线，除非您一直以访客、短期学生或移民规则之外的身份逗留。

停留时间

如果申请成功，您将获得一年的期限，并且可以延期至儿童学生的 12 岁生日。如果签证在 12 岁生日之前到期，则逗留期限将仅授予孩子到期之日。

如果您在申请儿童学生父母签证时需要法律咨询，请访问以下网站并留言。我们将指导您了解复杂的内政部规则和针对儿童学生父母的移民政策。

在2021年10月27日，英国财政大臣Rishi Sunak MP确认，作为英国2021年秋季预算的一部分，新的扩增企业签证路线将于 2022 年春季在英国推出。

Sunak觉得开放和吸引“最优秀和最聪明的人”是建立创新经济的基础。

“我们三分之一的科学诺贝尔奖获得者是移民。我们增长最快的公司中有一半的创始人是在国外出生的。”他指出。

“因此，建立在创新基础上的经济必须开放和吸引最优秀和最聪明的人”。他也指出该预算确认了新的扩增签证的资格标准，这将使快速发展的企业更快更容易引进高技能人才。

新的扩增签证路线将允许快速发展的企业雇佣高技能的移民工人。迄今为止公布的新扩大签证的大纲如下：

扩增企业签证的资格标准

• 可以赞助扩增企业签证的公司在三年内的年平均收入或就业增长率超过 20%，并且在这三年开始时至少有 10 名员工。
• 英国政府也可能会在审查后探讨, 是否能证明未来几年增长的预期符合扩增企业的条件。
• 有资格申请的申请人必须从事需要专业技能的工作，薪水至少为 33,000 英镑。
• 申请人必须通过语言能力要求。

扩增企业签证(New Uk Scale-up Visa）和技术工人签证之间的区别(Skilled Worker visa)

扩增企业签证和技术工人签证都属于英国的积分签证制度，因此申请人需要满足标准化要求。但是，如果技术工人签证优先考虑在医疗保健、工程和计算机科学等领域具有英国经济所需技能的工人，只要担保人符合增长标准，扩增企业签证将向所有行业开放。

扩增企业签证的年度配额

目前还没有公布申请配额的信息，但此签证的目的是帮助成长中的公司更快地成长，所以可能没有限制。

扩增企业签证延期

迄今为止公布的信息表明，扩增企业签证持有人可以将其签证延长至五年。一般来说，与其他签证类似，它们最初可能会被授予 30-36 个月，然后再延长。

持有扩增企业签证时更换雇主

在持有扩增企业签证期间，持有人将能够更换雇主，但他们可能需要续签签证才能获得适当的签证类别。例如，如果新雇主没有资格赞助扩增企业签证，他们需要有资格获得不同类型的签证类别，例如技术工人签证。

受抚养的家庭成员

与技术工人签证类似，预计会带家庭成员，但细节尚未确定。

扩增企业签证定居

定居签证的逗留期限将在5年后计入定居，有可能申请英国公民身份

新的英国定居签证是政府吸引有才华的专业人士到英国的努力的一部分，具体要求将在 2022 年春季公布。我们将在具体要求发布后立即通知您。

移民技能费是雇主每次在担保技术工人或公司内部调动签证类别的移民雇员时需要支付的费用。移民技能费于 2017 年 4 月 6 日推出，并必须在分配和签发担保证书时支付。

根据移民声明（Home Office Trust Statement 2017 to 2018），征收移民技能费（ISC）的目的是解决工作场所的技能差距，并维持英国现有的技能预算和现有的投资水平教育部门。

谁应该支付移民技能费？

移民技能费必须由担保人支付。许多赞助商询问移民技能费是否可以从工资中扣除或要求由被担保的移民工人支付。但是，移民技能费不能通过任何方式给工人付，将 ISC 传递给工人付的后果包括吊销担保人执照。

移民技能费是多少？

需要支付的 ISC 金额取决于组织的规模和类型以及赞助证书 (CoS) 上的雇佣声明的长度。雇员少于 50 人的小型企业或慈善机构将被要求为最长 12 个月的雇佣期限支付 364 英镑，然后每 6 个月支付 182 英镑，费用在赞助证书 (CoS) 中指定。所有其他未确认小型企业或慈善机构定义的赞助商必须为最长 12 个月的雇佣期支付 1000 英镑，然后每 6 个月支付 500 英镑，费用在赞助证书 (CoS) 中指定。

移民技能费有豁免吗？

担保移民工人申请大多数技术工人签证类别和ICT签证类别时必须支付移民技能费，但以下情况无需支付移民技能费：

• 公司内部调动研究生实习工人
• Tier 4 学生签证持有人正在英国转换为技术工人或 ICT 长期雇员
• 之前被分配了 CoS 的工人，而新的 CoS 被分配到不同的SOC Code，并且新的工作期限不超过他们当前的签证期限。
• 当工人申请入境许可少于 6 个月时，
• 赞助不需要支付移民规则中列出的移民技能费用的博士员工时

如果即使员工有受抚养的家庭成员（即配偶、伴侣或子女）也不会产生额外费用，则移民技能费仅适用于员工。

如果不支付移民技能费会怎样？

签发担保证书 (CoS) 时需支付移民技能费。如果您此时不付款，UKVI 将联系赞助商。在全额支付移民技能费用之前，担保证书 (CoS) 无效，基于担保证书 (CoS) 的签证申请决定可能会延迟到全额支付费用。如果在最初提醒您支付全额费用后的 10 天内未全额支付移民技能费，签证申请可能会被拒绝。

可以退还移民技能费吗？

如果工人的签证申请被拒绝或撤回，移民技能费将被退还。如果工人的签证已获得批准，但工人尚未进入英国或尚未开始为担保人工作，则付款金额也可将全额退还。

如果工人更换雇主、在担保证明书 (CoS) 规定的雇佣合同结束前终止雇佣合同或获得比担保期限短的签证，担保人可以获得部分退款应用。此外，即使小公司因向大公司发放的金额不正确而支付了移民技能费，您也可以获得退款。

担保人支付必要的移民技能费非常重要，这样在为移民工人申请签证时就不会出现不必要的延误。

如果您在移民技能收费、退款或豁免方面需要任何建议或帮助，请联系 020 3865 6219 或留言。

由于英国脱欧和 COVID-19，许多英国组织和雇主正遭受劳动力短缺的困扰。随着新的技术工人签证的引入，工资门槛和资格水平较低，雇主现在需要申请担保许可证，向潜在申请人颁发担保证书，以获得签证并填补空缺职位。

为了让雇主申请担保人执照，雇主必须满足某些资格和适用性标准。

资格标准

寻求赞助的雇主必须提交证据证明他们在英国合法经营和贸易存在。为满足资格标准，您必须提供至少四份内政部要求的证据。

不同雇主类型提交的证据不同，公共机构上市公司、证券交易所提交的文件以及特许经营、慈善机构和初创企业等公司类型需要提交的任何证据都存在差异.

所需的具体证据

必须提交有关组织的基本信息，以及赞助的工作角色，以及有关候选人的信息。此外，应说明雇主申请技术工人执照的原因。

内政部要求提名特定个人担任有关赞助许可证的角色。被提名人必须主要在英国，主要角色如下：

• 授权官员——通常是与公司或组织内的招聘和/或人员相关的高级职位。此人必须最终对许可负责，并确保履行赞助商许可职责。
• 主要联系人——内政部的主要联系人和法定代表可以担任此角色。
• 1 级用户– 此人负责通过称为赞助商管理系统(SMS) 的在线门户对赞助商许可证进行所有日常管理。在申请时，一级用户必须是员工，但一旦分配了赞助商许可证，就可以设置一个一级用户或另一个二级用户来承担(SMS)上的某些有限任务。

在决定提名谁担任上述职位时，雇主需要考虑此人过去是否有犯罪记录或与内政部有任何不利关系。

赞助商执照的适用性标准

与资格标准不同，适用性标准需要更广泛的评估。内政部希望确保申请赞助商执照的组织或公司诚实、可靠，并有能力履行作为赞助商的职责。

评估适用性的标准如下：

• 保荐人是否具备适当的人力资源和招聘系统来满足、继续履行其保荐人职责。
• 确保公司提供符合技能和薪水要求的真实就业。
• 如果组织中的任何关键人员因相关罪行而被刑事定罪。
• 发起人以前不遵守规定的任何证据

换句话说，内政部希望满足组织有人力资源或招聘程序来履行管理赞助的义务。赞助职责包括报告赞助员工变化的信息和使用赞助管理系统。如果有变化，报告必须在 10 天内完成。它还包括记录雇佣合同、工资和招聘实践证据。

作为赞助商执照申请过程的一部分，内政部会访问以检查人事系统是否足够。它通常发生在新成立的组织或应用程序并具有高风险的情况下。检查是在申请过程中进行的，当组织是赞助商执照持有人时，他们也会在没有通知的情况下访问。在访问期间，内政部将检查人力资源系统并与指定的授权官员交谈。他们还可能会采访受赞助的员工，询问他们是否正在履行报告的职责。

如果确定担保人在访问期间没有或不会履行其义务和职责，他们将拒绝申请或撤销或暂停担保人许可证，从而导致任何被担保的工人签证的缩减。

如何提交申请和处理时间

可以在线提出申请，并提供公司关键人员的信息，以及提交哪些文件和证据以满足资格标准。

提交费用取决于组织的规模。小型公司或慈善机构将收取536.00英镑，中型和大型公司将收取 1,476.00 英镑。

赞助许可申请的决定最多需要 8 周时间，额外 500.00 英镑可提供 10 天的优先服务。

一旦申请获得批准，将颁发四年有效的赞助商许可证。但是，如果申请被拒绝，则无权上诉，并且自决定之日起有六个月的冷静期。

如果您在担保申请和技术工人签证申请上需要专家的建议和帮助，请联系 02038656219，或留言。

考虑到英国退欧后各种工作难以招聘更多人，英国政府近日宣布，英国退欧后签证计划将允许约5,000至5,500名HGV卡车司机和家禽工人可能能够作为短期临时工工作.

目前，与技术工人签证路线不同，短期签证路线不会直接导致在英国定居，但个人可以在英国从事英国要求的职业，在有限的时间内来英国定居。

短期工作签证主要分为以下三类。

• 创意和体育短期工作签证
• 季节性工人签证
• 慈善工作者签证

为了申请短期工人签证，个人想要工作的组织或公司必须是内政部批准的担保人，并且担保人必须出具有效的担保证书。此外，申请人必须通过至少连续 28 天持有 1,270 英镑现金基金来满足财务要求。

但是，与技术工人签证途径不同的是，申请短期工人签证没有英语要求。

如有必要，申请人必须提交有效的结核病证明，具体取决于他们申请的国家/地区。

每个申请人可以在英国逗留 14 天的宽限期，在此期间个人可以在工作许可到期后离开英国。

一般来说，短期工人签证的申请人必须在英国境外申请。

创意和体育签证以及慈善工作者签证的申请人也可能允许将受抚养的伴侣或受抚养的子女（18 岁以下）带到英国。但是，季节性工人的签证申请人不能由伴侣或孩子陪同。

每条路线的申请人都应在申请后 3 周内收到决定。

创意和体育签证

创意工作者

创意工作者被定义为能够为英国创意产业做出独特贡献的人，例如演员、舞者、音乐家、名人、时装模特或电影制作人。合格的创意工作者可以由其创意活动所需的技术或支持人员陪同。

如果您作为创意工作者申请签证，赞助组织必须在创意产业中积极运作，例如国家艺术机构、活动组织者、制作人、场地、代理商、策划者或发起人、制作公司或媒体组织。担保人可能是也可能不是您的董事雇主。

创意工作者申请成功后，您将被允许进入并在英国逗12个月，或在您的赞助证书上注明的时间加上授予假期前后最多 14 天，以较短者为准。

希望继续为同一赞助商工作的创意工作者可以申请最长停留 24 个月。希望更换雇主的创意工作者最多只能在英国停留 12 个月。

体育工作者

体育工作者被定义为从事国际高水平体育运动的人或能够为英国最高水平体育运动的发展和运营做出重大贡献的人（例如，体育运动员或教练）。合格的体育工作者可以由他们的技术或支持人员陪同。

如果您作为体育工作者申请签证，赞助组织必须是英国的体育组织、体育俱乐部、赛事组织者或其他体育组织者，并且该组织必须得到内政部的批准。赞助商不应是海外的体育俱乐部、组织或代理商.

与创意工作者不同，体育工作者可以申请最多 12 个月的逗留期限。

此外，您还可以在与您的主要工作相同部门和相同级别的第二份工作每周最多20小时，并在技术工人短缺职业清单上工作最多每周20 小时。

如果您是一名体育工作者，您还可以在您的国家队参加英国大学和学院体育 (BUCS) 比赛时担任运动员，并担任体育广播员。

季节性工人签证

要获得季节性工人签证的资格，您必须能够在农场工作，并且必须在种植可食用农产品的农场从事符合条件的工作。

换句话说，为了满足季节性工人签证的要求，您提议的工作角色必须有资格担任生产蔬菜、水果、蘑菇等农产品的农场角色。

季节性工人签证的申请费通常为 244 英镑，但以下国家的国民可以自动减免 55 英镑的费用。

奥地利、比利时、克罗地亚、塞浦路斯共和国、捷克共和国、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、卢森堡、马耳他、荷兰、北马其顿、挪威、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、西班牙、瑞典或土耳其。

季节性工人签证最多可停留六个月，您将被允许在担保确认书上指定的期限之前/之后进入英国长达 14 天。

在英国作为季节性工人时，您将被允许从事您获得担保的工作。你将被允许学习。

您将不被允许接受一份长期工作、从事第二份工作或从事一份未在您的担保证书中描述的工作。您也无权获得公共资金。

申请人必须年满 18 岁才能申请季节性工人签证。

慈善工作者签证

要获得短期慈善工作者的资格，计划的活动必须满足以下三个标准。

• 首先，它应该是一项自愿性的实地活动，直接为赞助商的慈善目的做出贡献。通常不提供福利或福利的活动包括在内，不包括日常管理、零售或筹款角色等支持任务。
• 其次，除非是为执行工作而花费的合理成本，否则无法支付或补偿工作。
• 最后，它不应该是一个永久需要的角色。

如果申请人是来自以下某些国家/地区的国民，则英国慈善工作者签证的申请费也可以减少：

奥地利、比利时、克罗地亚、塞浦路斯共和国、捷克共和国、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰、意大利、拉脱维亚、卢森堡、马耳他、荷兰、北马其顿、挪威、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、西班牙、瑞典或土耳其。

您将被允许参与慈善活动长达 12 个月或在 CoS am 的给定时间，但允许与其他组织一起志愿服务。

您最多可以在工作开始日期前 14 天进入英国，并且可以学习。

如果慈善工作者未满 18 岁，则个人必须提供父母双方、父母一方（如果他们有单独的法律责任）或法定监护人的书面同意。这必须证明对您的申请、旅行和生活安排的支持。

如需申请短期工作签证的专家建议，请联系0203 865 6219或访问网站留言。

背景

在2020 年3月关闭一级企业家的签证类别迫使海外企业家考虑其他方式进入英国以扩大业务。

企业可以任命一名代表到英国扩展业务并建立分支机构。该代表申请人通常是母公司的创始人和所有者，他们希望在不搬到英国的情况下扩大母公司的业务。在英国开设分公司或子公司的最佳人选是层级中处于较高位置的人，可能是所有者、联合创始人或具有控制权的人。在这种情况下，被提议的代表可将他们的责任和控制权转移给其他人，以便通过这条路线在英国开设分支机构。

海外公司首席代表签证在移民规则的第144条里，以审查母公司。但在2020 年 6 月的修订中将此考虑更多首席代表申请人而非母公司。

UKVI 以“真实性”测试的名义进行主观的评估，以防存在不真实公司和申请人的可能性。并且考虑了公司的业务规划，技能、知识、工作经验或被任命为代表的人的配偶或合伙人所持有的公司的所有权和控制权。此外，如果签证申请仅被视为只是便利申请人入境或逗留的方式，则可能会被拒绝。

修改后的条规没有详细说明会审查哪些项目来评估此真实性。通过各种案例和修正案的仔细推理，内政部似乎想要迁移没有母公司控制或所有权的员工。

法律确定性

为确保法律确定性和随后的合宪性，移民规则的应用必须具有足够的精确性和可预测性，以使申请人能够预见该法律将适用或可能适用的情况，并相应地规范他们的行为。

修订后的独家代表移民规则规定了考虑海外业务代表申请时要考虑的所有因素。然而，在宣布修正案之前，很明显 UKVI 会审查其他所述 “真实”和“可信”的要求以外不相关的因素

在某些决策案例中，个案工作者或行政审查员会考虑雇主的商业计划是否“有权在当地执行大部分主要的运营商业决策”。然而，在最近的一系列拒绝原因中，他们声称，“如果不能提供商业计划或按照评估官需要制作一份商业计划，这将严重损害您作为商业代表的信誉。”

因此，公司首席代表肯定会继续被审问公司的计划，并证明他们对母公司的计划了如指掌。如果他们不能回答，此真实性的要求将被用来质疑他们的招聘、意图、技能、知识、经验和权威。

真实性测试的准备

修订后的规则要求雇主提供信函，确认申请人具有相关技能、经验、知识和权力，可以代表其企业进行谈判和做出运营决策。但是，它没有详细说明应如何满足 UKVI。

该准备不需要提供明确的招聘、资格或代表选择的过程，但如果对 UKVI 没有说服力，个案工作者可能会被考虑主观拒绝。

考虑到最近的案例，申请人需要尽可能地证明自己的技能、经验和知识，并提交证据以供参考。

鉴于对真正就业和招聘实践的重视，证明真正存在的招聘过程是有帮助的。母公司还应该能够解释为什么选择该员工而不是其他员工担任该职位。如果员工已经领导建立了另一个分公司或子公司，这与在英国建立分公司或全资子公司所需的技能和知识非常相关。此外也可提供代表母公司业务做出的决定和谈判的证据（并在保密允许的范围内）。这也将有助于表明他们是公司的高级员工。

每种情况下可能提供的证据都需要根据业务和派出代表的具体情况来考虑。但是，这项新要求降低了作为海外业务经验较少的代表进入英国的可能性，因此获得了独家海外业务代表签证。

如果您需要准备申请公司首席代表签证和法律援助，请留言或致电 020 3865 6219 联系我们。

家庭许可证适用于非欧洲经济区 (non-EEA) 公民和特定的欧洲经济区公民，这些公民是相关欧洲经济区公民或符合条件的英国 (‘QB’) 公民的家庭成员。想要定居的人应在获得 EUSS 家庭许可进入英国后的三个月内向 EUSS 提出申请。

谁是EUSS- 家庭许可 EEA-欧洲经济区公民?

相关 EEA 公民是在晚上 11 点之前进入或居住在英国的 EEA 公民。于 2020 年 12 月 31 日在英国获得欧盟解决方案下的地位。

• 他们在工作期间居住在英国，或者是学生或拥有私人医疗保险的自给自足的人
• 拥有 EUSS 身份的爱尔兰公民，或者他们可以证明他们在 2021 年 7 月 1 日之前在英国居住了一段时间；
• 出生在北爱尔兰的英国和/或爱尔兰公民，并且在他们出生时，他们的父母之一是英国人和/或爱尔兰人，或者有永久居住在北爱尔兰的权利。英国和/或爱尔兰公民必须在 2021 年 7 月 1 日之前在英国居住一段时间.
• 根据《2020年公民权利（边境工人）（欧盟出口）条例》获得边境工人许可证的人

谁是合格的英国公民？ 

• 在欧洲经济区国家拥有永久居民身份并在晚上 11 点之前与申请人在那里生活或同住的英国人。 2020 年 12 月 31 日。这可能包括现已死亡的英国公民（QB）。
• 英国公民，在 2020 年 12 月 31 日晚上 11 点之前和申请之日是（或即将返回英国之前）在欧洲经济区国家的工人、自雇人士、自给自足的人或学生，并居住与申请人在 EEA 州。他们证明了他们在欧洲经济区国家的真实居住地。

谁是相关欧洲经济区公民的家庭成员？

非欧洲经济区公民和指定的欧洲经济区公民包括除英国公民外可以申请家庭许可证的所有人。这意味着 EUSS 家庭许可证申请人可以是世界上除英国以外的任何国家的公民，只要他们是相关 EEA 公民或 QB 公民的家庭成员。

• 2020 年 12 月 31 日晚上 11 点前结婚的配偶.
• 在 2020 年 12 月 31 日晚上 11 点之前建立民事伴侣关系的民事伴侣；
• 瑞士公民的配偶或民事伴侣，其婚姻或民事伴侣关系在 2026 年 1 月 1 日之前开始；
• 在 2020 年 12 月 31 日晚上 11 点前同居至少两年的未婚伴侣;
• 欧洲经济区或其配偶或民事伴侣的未满 21 岁的子女、孙子女或曾孙（包括领养子女）；
• 欧洲经济区或其配偶或民事伴侣的 21 岁或以上的受抚养子女、孙子女和曾孙子女（包括领养子女）。受抚养人是指没有欧洲经济区公民的支持，申请人无法满足其基本生活需求（财务或社会条件或健康）；
• 欧洲经济区公民或其配偶或民事伴侣的父母、祖父母或曾祖父母。

QB公民的家庭成员是以下任何一种：

• 在 2020 年 1 月 31 日晚上 11 点之前结婚的配偶；
• 在 2020 年 1 月 31 日晚上 11 点之前建立民事伴侣关系的民事伴侣；
• 在 2020 年 1 月 31 日晚上 11 点前同居至少两年的未婚伴侣；
• QB 公民或其配偶或民事伴侣的未满 21 岁的子女（包括领养子女）；
• QB 公民或其配偶或民事伴侣的 21 岁或以上的受抚养子女（包括领养子女）；
• QB 公民或其配偶或民事伴侣的父母；
• QB 的受抚养亲属，他们基于严重的健康原因非常需要 QB 的个人护理；

有资格获得 EUSS 家庭许可的申请人范围比预期的要广泛得多。例如，一些经历过家庭暴力的相关欧洲经济区国民的家庭成员也可以申请，即使在相关关系结束后（例如离婚），各种家庭成员也可能有资格申请。

根据 EUSS 申请家庭签证可能需要仔细准备和大量证据。申请人必须证明他们的家庭关系，并证明满足复杂的要求，例如家庭资格，例如与家人的经济依赖以及过去进入英国的移民身份记录。寻求专业建议以正确满足和证明相关标准非常重要。

如需有关 EUSS 家庭许可证申请的专家建议和帮助，请访问我们的网站并留言或联系我们。

英国的全球英才签证(UK Global Talent Visa)是为各领域有才能和有前途的个人在英国工作1至5年而推出的签证类别。要申请全球英才签证，个人必须持有所列认可机构之一的认可函。从2021年10月6日起，各种类别的认可标准和证据要求的变化将生效。

艺术和文化 - Arts and culture

这里强调认可函必须是来自于公认的 "艺术和文化 "机构，而不仅仅是一个公认的组织。

此外，有资格申请的个人被更明确地定义为艺术和文化领域的 "个人、组织或参与者"，他们在该领域的作品或项目中被共同提名。

数字技术领域 - Digital technology field

为了证明在这一领域的特殊人才，申请人是一个 "产品主导的数字技术的人才或发挥了主导作用"。根据修正案，"以产品为主导的数字技术公司的创始人或作为雇员从事新的数字领域或概念的工作'，要减少证明的要求，要提交至少两个。

科学、工程、人文学科和医学 - Science, engineering, humanities and medicine

该修正案将延长研究资金得快速通道申请的资格期限，为了争取更多申请人，将考虑五年内的长期研究成果，而非过去12个月的短期研究成果。换句话说，如果你在过去五年中获得了英国皇家学会、皇家工程学院和英国科学院的同行评议研究奖学金或奖项，你的研究成果资格就扩大到五年了。

知名奖项路线 - Prestigious Prize route

著名奖项得者将可在无需机构担保得情况下，立即获得资格。

这些变化扩大了奖项的范围，包括英国奖（Brit Award）、奥利弗奖（Olivier Award）、托尼奖（Tony Award）、诺贝尔 (Nobel Prize)和图灵奖(Turing Award)，扩大的名单反映了专家们的意见，即这些奖项证明了获奖者处于其专业的巅峰的无可辩驳的证据。

如果需要有关国际英才签证的专家建议，请联系或留下信息。

国际公认的体育精英和体育教练可以申请英国的运动员签证（sportsperson visa)。在申请签证之前，申请人需要得到管理机构的认可。

内政部(Home Office)有一份大约60个体育机构的名单（例如，足球 会、英格 威尔士板球委 会、皇家喀里多尼亚冰壶俱乐部等)，他们可以认可英国体育签证，每个机构都有自己的一套标准。

运动员签证(Sportsperson Visa) 的要求

要获得运动员签证，你必须满足以下英国签证和移民要求。

- 申请人是国际公认的体育运动员或教练。

- 申请人有一个持有赞助体育机构提供的工作机会，并且申请得到了申请人所在体育领域管理机构的确认

- 申请人将对英国最高水平的体育发展做出重大贡献。

- 申请人打算在逗留期间常驻英国，从事体育活动

- 必须满足CEFR A1级（口语和听力）的要求

- 你应该有足够的钱来养活自己而不依赖公共资金。

运动员签证的居留条件

担保机构为运动员发放保证书 (CoS)，让其以运动员身份留下来。该运动员必须在担保书中描述的工作中为担保机构工作。只要不影响担保书上的工作，运动员可以做第二份工作，为他们的国家队打球，并临时担任体育广播、志愿者工作和学习。

作为一名运动员可以停留多长时间？

如果签证被批准，首次签证的有效期最长为三年。配偶或伴侣以及未满18岁的子女可以作为家属陪同。

作为一名运动员，他们可以在英国停留长达6年的时间。如果他们作为运动员已经逗留了三年，他们可以申请延长其逗留时间，最长可达3年。

以运动员签证定居

运动员持运动员签证在英国停留五年后可以在英国永久定居，如果运动员在英国的某些移民类别中，可以将所花费的时间合并计算为定居。

如果你想在申请或延长体育签证方面得到专家建议和帮助，请联系我们或访问以下网站留言。