임시 부족 직업 목록(TSL)은 2025년 영국 정부 이민 개혁의 핵심 요소로, 학사 학위 미만 수준의 직업군에서 발생하는 중요한 기술 인력 부족을 해결하기 위해 특별히 설계되었습니다. 이는 비학위 직종에 대한 Skilled Worker 비자 후원이 폭넓게 적용되던 기존 이민 급여 목록(Immigration Salary List, ISL)에서 보다 목표 지향적인 체계로 전환된 것입니다. TSL은 2025년 5월 발표된 이민 백서에서 처음 제안되었고, 2025년 7월 1일 발표된 HC 997 개정 성명서로 공식화되었습니다.

임시 부족 직업 목록(TSL)이란 무엇인가?

TSL은 정부가 관리하는 목록으로, 대학 학위가 필요하지는 않지만(일반적으로 RQF 레벨 3~5), 영국의 경제적 성과와 영국 인프라에 필수적인 일부 특정 직업을 명시하고 있습니다. 이 직업들은 일반적으로 견습과정이나 직업훈련을 통해 획득하는 기술 또는 실무 능력을 필요로 하며, 영국 내 인력 부족이 선명하게 확인된 분야입니다. TSL은 이전 ISL과 달리, 철저히 확인된 산업별 인력 부족에만 초점을 맞춥니다. 주로 건설, 물류, 제조, IT, 기타 인프라 관련 분야가 대표적으로 포함됩니다.

Skilled Worker 비자에 대한 한시적·조건부 접근

TSL에 포함된 직업군은 Skilled Worker 비자 후원이 가능하지만, 다음과 같은 엄격한 제한 아래에서만 허용됩니다.

• 급여 할인 불가 : 모든 후원 근로자는 이민 규정에서 요구하는 최소 급여 기준 전액을 받아야 하며, 직업 부족 목록 등재 자체가 급여 할인이나 수수료 할인으로 이어지지 않습니다.
• 고용주 요건 : 고용주는 TSL을 활용할 경우 국내 채용 및 훈련에 실질적으로 투자했다는 증거와 산업 차원의 인력 전략을 보유하고 있음을 증명해야 하며, Skills England, Work and Pensions 부서 등과 협력해야 합니다.

지속적 관리와 추가 제한

TSL은 정부가 적극적으로 관리하며, 노동시장 자료와 국내 인력 충원 역량을 반영해 직업이 추가·삭제될 수 있습니다. 또 특정 직종에는 아래와 같은 제한이 적용될 수 있습니다.

• 후원 비자 기간, 갱신 가능 여부 제한
• 외국인 채용 인원수 제한
• 근로자의 동반 가족(Dependant)에 대한 제한

정책 일정과 변화

• 2025년 7월 22일부터 Skilled Worker 비자에 필요한 최소 직무 수준이 RQF 3에서 RQF 6으로 상향됩니다.
• 일부 RQF 3~5의 비학위 직종만 예외적으로 TSL 또는 개정 ISL에 등재되어 있을 때 후원이 허용됩니다.
• 이는 전보다 훨씬 엄격한 증거기반 조건 하에 실제 인력 부족이 확인된 분야에만 국제 채용을 허용하게 됩니다.

임시 부족 직업 목록은 왜 만들어졌나?

TSL은 산업 주도형·증거 기반 이민정책을 실현하기 위해 고안되었습니다. 국제 채용이 뚜렷이 입증된 수요가 있는 역할에만 한정해서 허용하는 장치로, 기존 SOL·ISL이 더 넓은 접근을 제공하던 것과 달리 더욱 엄격한 감독, 산업 협력, 명확한 해제 조건을 적용하여, 회복력 있는 국내 노동력 구조를 육성하는 것을 목표로 합니다.

TSL에 포함된 직업은 무엇인가?

임시 부족 직업 목록(TSL)에는 여러 산업에 걸친 다양한 직업들이 포함되어 있으며, 이는 정기적으로 검토되어 국내 노동력 상황이 개선되면 제거될 수 있습니다.

아래는 2025년 7월 기준, 표준 직업 코드로 정리된 TSL의 전체 직업 목록입니다.