영국 의료 및 돌봄 종사자 비자에 적합한 직업은 무엇입니까?

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 비자는 영국의 표준 직업 분류(SOC) 프레임워크에 따라 지정된 직업으로 제한됩니다. 적격 직책에는 SOC 코드 2211~2259에 따라 분류되는 의사, 간호사, 치과 의사, 약사, 구급대원, 방사선사, 물리 치료사와 같은 의료 전문가가 포함됩니다. 이 비자는 또한 영국의 Care Quality Commission에 고용 조직이 등록된 경우 돌봄 근로자(SOC 6135), 노인 돌봄 근로자(SOC 6136), 사회 복지사(SOC 2461)를 포함한 사회 복지 직책까지 확대됩니다.

또한 의료 관련 직업은 이 비자를 신청할 수 있으며, 연구실 기술자(SOC 3111), 안경점(SOC 3211), 의료 또는 치과 기술자(SOC 3213)를 포함합니다. 이러한 지정된 SOC 코드에 명시적으로 나열되지 않은 직업일 경우 일반 취업비자(Skilled Worker Visa) 경로를 통해 신청해야 한다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.

의료 및 돌봄 종사자 비자의 승인된 후원자는 누구입니까?

영국의 의료 및 돌봄 종사자 비자 규정에 따라 '승인된 후원자'는 유효한 영국 비자 및 이민(UKVI) 후원자 라이선스를 보유해야 합니다. 적격 고용주에는 NHS 제단, 병원 또는 NHS 공급망 조직과 영국의 간병인 관련 역할에 대한 Care Quality Commission(CQC) 등록 공급자(SOC 6135/6136)가 포함됩니다. 또한 규제된 의료 또는 성인 사회 복지 서비스를 제공하는 조직은 후원자로 인정받을 자격이 있습니다. 후원단체는 진정한 구인 활동을 확인하는 유효한 후원 증명서(CoS)를 발급해야 합니다.

의료 및 돌봄 종사자 비자의 급여 요건은 무엇입니까?

의료 및 돌봄 종사자 비자의 급여 한도는 역할의 구체적인 특성과 지원자의 개별 상황에 따라 달라집니다. 국가 임금체계에 준하는 직책, 예를 들어 국가 건강 서비스(NHS) 또는 국가 자금 지원 성인 사회 복지 부문을 포함하여 연봉 최소 £23,200가 필요합니다. 그러나 국가 임금체계 및 건강 서비스임금 협정의 적용을 받지 않는 직책은 연봉 최소기준인 £29,000이상을 충족해야 합니다.

표준 직업 요율의 70~90%로 설정된 할인된 급여율은 특정 범주의 지원자에게 적용될 수 있습니다. 여기에는 노동 시장에 새로 진입한 신입사원, 역할과 관련된 박사 학위를 소지한 개인, STEM(과학, 기술, 공학 또는 수학) 직종에 종사하는 사람이 포함됩니다.

직업부족군 급여 목록(ISL)에 등재된 돌봄 종사자의 경우 급여는 일반 한도인 £23,200 또는 직종별 요율 중 더 높은 금액을 충족해야 합니다. 이를 통해 이민법에서 규정하는 일반 임금기준과 직업별 임금기준을 모두 준수해야 합니다.

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자의 영어 요구 사항은 무엇입니까?

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 신청자는 CEFR 레벨 B1(IELTS 4.0)의 영어 능력을 입증해야 합니다. 이를 통해 영국 의료 역할에서 효과적인 의사소통이 가능합니다. 영어권 국가의 국민과 전문 등록을 위한 규제된 영어 시험(예: NMC 또는 GMC 요구 사항)에 합격한 의료 전문가에게는 면제가 적용됩니다. 이러한 면제는 영국 의료 제공에 대한 언어 표준을 유지하면서 자격을 갖춘 지원자의 절차를 간소화합니다.

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자의 재정적 요구 사항은 무엇입니까?

영국 의료 및 간병인 비자 신청자는 신청하기 전 28일 동안 £1,270의 저축을 보유해야 합니다. 이를 통해 영국에서 처음에 스스로를 부양할 수 있음을 증명할 수 있습니다. 고용주가 재정적 유지를 증명하거나 신청자가 영국에서 12개월 이상 거주한 경우 면제가 적용됩니다. 부양가족이 있을 경우 추가 자금이 있다는 것을 증명해야 합니다; 파트너의 경우 £285, 자녀당 £315. 이를 통해비자 소지자가 직업을 시작하기 전에 공공 자원을 고갈시키지 않고 스스로를 확립할 수 있다는 것을 입증합니다.

가족 구성원이 영국에서 의료 및 돌봄 종사자 비자 소지자와 합류할 수 있습니까?

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 비자는 일반적으로 부양 가족이 주 비자 소지자와 동행할 수 있도록 허용합니다. 일반적으로 배우자와 18세 미만의 자녀는 부양 가족 비자를 신청할 수 있습니다. 이 조항을 통해 주 신청자가 영국 의료 부문에서 일하는 동안 가족이 함께 지낼 수 있습니다.

그러나 특정 돌봄 종사자에게 영향을 미치는 상당한 정책 변경 사항을 알아두는 것이 중요합니다. 주로 돌봄 종사자와 돌봄 간병 종사자를 포함하는 표준 직업 분류(SOC) 코드 6135 및 6136에 따라 분류된 역할에 종사하는 사람들의 경우 새로운 제한이 시행되었습니다.

2024년 3월 11일부터 이러한 범주의 신청자는 비자 신청의 일부로 부양 가족을 영국으로 데려올 수 없습니다. 이 변경 사항은 이 특정 근로자 그룹에 대한 정책의 상당한 변화를 나타냅니다. 그럼에도 불구하고 중요한 예외가 있습니다. 이 날짜 이전에 이미 영국에 거주하고 있던 돌봄 종사자는 신청서에 부양 가족을 포함할 권리가 있습니다. 이 기존 조항은 영국에 이미 정착한 사람들의 혼란을 최소화하는 동시에 미래 신청자를 위한 새로운 규칙을 시행하는 것을 목표로 합니다.

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 소지자는 얼마나 오랫동안 영국에 머물 수 있습니까?

영국 영국 의료 및 돌봄 종사자 비자는 후원자와의 지속적인 고용과 연계하여 최대 5년의 거주권을 부여합니다. 주요 이점은 자격 기준을 충족하는 경우 무기한 연장이 가능하다는 것입니다. 이 비자로 영국에 머무르는 데 최대 기간 제한은 없습니다. 연장은 현재 고용, 비자 준수 및 업데이트된 이민 규칙에 따라 평가됩니다. 이를 통해 영국 의료 및 사회 복지 분야에서 장기적인 경력 개발이 가능합니다.

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 비자 소지자는 영국 영주권을 신청할 수 있습니까?

의료 및 간병 종사자 비자 소지자는 5년간 영국에 계속 거주한 후 영주권(무기한 체류 허가)를 신청할 수 있습니다. 영주권을 취득하려면 특정 기준을 충족해야 합니다. 지원자는 5년 기간 동안 직업의 급여 한도를 유지하고 영국 생활 테스트에 합격해야 하며 12개월 기간 동안 해외에서 180일을 초과하여 체류하지 않아야 합니다. 부양가족은 요건을 충족하는 경우 동시에 지원할 수 있습니다.

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 는 의료 및 사회 복지 부문의 필수 직책에 대한 채용 프로세스를 용이하게 하여 기존 인력 부족 문제를 효과적으로 해결합니다.

부문별 급여 기준을 수립하고 비자 후원 규칙을 시행하여 부양가족에 대한 규제를 조절하기도 합니다. 이 비자는 안정적인 고용을 유지하고 영국에 계속 거주하며 영국 생활 테스트에 성공적으로 합격하는 조건으로 5년 후 영주권을 취득할 수 있는 길을 제공합니다. 이러한 영국정부의 접근 방식은 이민 통제를 유지하면서 숙련된 전문가를 유치하고 유지하는 것을 목표로 합니다.

영국 의료 및 돌봄 종사자 비자 절차는 복잡하며 급여, 부양가족 및 후원에 대한 엄격한 규칙이 있습니다. ARIS International Lawyers는 이 절차를 통해 지원자와 고용주를 안내하는 데 특화되어 있습니다. 비자 신청 자격, 정책 변경, 후원 의무 및 정착 요건에 대한 특화된 지원을 제공합니다.

영국 이민법에 대한 빈번한 업데이트와 함께 전문적인 안내를 통해 신청 규정을 준수하고 경쟁력을 유지할 수 있습니다. 

이 절차에 익숙하지 않거나 비자 신청에 어려움을 겪고 있다면, 020 3865 6219로 문의하거나 메시지를 남겨주세요. 영국 이민 목표 달성을 위해 비자 신청 과정을 간소화하고 성공 가능성을 높일 수 있습니다.