영국 지사설립 파견자(Expansion worker)와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 모두 영국 이민 시스템의 일부이지만, 서로 다른 목적을 가지고 있습니다. 영국 지사설립 파견자(Expansion worker)는 영국에서 아직 영업 혹은 운영을 시작하기 위해 새로운 지사나 자회사를 설립할 책임이 있는 해외 사업의 고위 관리자 또는 전문 직원을 위해 설계되었습니다.

반면에 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 기존 영국 지사에서 고용될 본사 혹은 그룹의 직원을 위해 설계되었습니다. 

영국 지사설립 파견자(Expansion worker)와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)의 비자 신청 요건은 무엇입니까?

영국 지사설립 파견자(Expansion worker)와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 모두 지원자가 고용주로부터 유효한 후원 증명서(Confirmation of Sponsorship)를 받아야 합니다. 고용주는 UKVI에서 외국인 근로자를 후원할 수 있는 라이센스를 받아야 합니다. 이 후원은 고용주가 근로자가 영국에서 근무해야 하는 진정한 필요성을 있고 스폰서로서 이민법을 준수할 것임을 확인하기 때문에 매우 중요합니다.

영국 지사설립 파견자(Expansion worker)의 경우 해외 사업체는 Expansion worker 후원 라이센스를 신청해야 합니다. 여기에는 영국 내 입지, 해외 거래 현황, 영국 내 확장 계획이 포함됩니다. 라이센스를 관리할 담당자가 영국에 있는 경우 라이센스는 일반적으로 A등급으로 부여됩니다. 그러나 담당자가 해외에 있는 경우 라이센스는 처음에는 임시 라이센스가 되어 허가 담당자에게 CoS가 하나만 허용됩니다. 이 임시 라이센스는 담당자가 영국에 입국하여 감독할 수 있도록 하여 영국 사업의 초기 설정을 용이하게 하도록 설계되었습니다.

반면, 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 영국 지사가 A등급 후원 라이선스를 보유해야 합니다. 이 라이센스는 공동 소유권이나 통제 또는 합작 투자 계약과 같이 해외 법인과 특정 사업 관계를 입증할 수 있는 회사에게 부여됩니다. 신청 절차에는 서류 제출뿐만 아니라 라이센스를 관리할 영국 내 핵심 인력을 지명하는 것이 포함됩니다. A등급 라이센스가 확보되면 영국 지사는 비자 신청에 필요한 유효한 CoS를 신청자에게 할당할 수 있습니다. 영국 지사설립 파견자(Expansion worker) 경로와 달리, 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)경로는 임시 라이센스 옵션을 제공하지 않으므로 이미 영국 내 존재하는 확고한 지사와 인력관리 시스템이 필요하다는 점을 강조합니다.

영국 지사설립 파견자(Expansion worker)와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)의 급여 요건은 무엇입니까?

두 비자의 급여 요건은 비슷하며, 최소 연봉은 £48,500입니다. 그러나 신청자는 관련 직업 코드에 명시된 직업에 대한 시세 연봉 책정금액도 충족해야 합니다. 즉, 급여는 일반 요건과 직업에 따른 책정 금액 요건을 모두 충족해야 하며, 둘 중 더 높은 쪽을 적용해야 합니다. 이를 통해 경험있는 근로자가 영국의 노동 시장 기준에 따라 전문성과 경험에 대한 적절한 보상을 받을 수 있습니다. 시세 연봉 책정 금액은 각 분야에 따라 책정된 직업 코드에 따라 결정됩니다.

해외 근무 이력 요건은 무엇입니까?

영국 지사설립 파견자(Expansion worker)와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 일반적으로 지원자가 해외에서 최소 12개월 동안 고용주를 위해 일한 경력이 있어야 합니다. 이 요건은 지원자가 해외 사업과 긴밀한 관계를 맺고 영국에서의 수행할 역할에 대한 관련 경험을 가지고 있음을 입증합니다. 그러나 고소득 연봉이 책정된 신청자(연봉 £73,900 이상)와 호주나 일본 국적자와 같은 특정 국적자에게는 예외가 적용됩니다. 주재원 비자(Senior or Speciality Worker) 비자의 경우, 12개월 고용은 적격 기업에서 중단 없이 일하는 기간 동안 축적된 것이라면 연속적일 필요는 없습니다. 이러한 요건은 신청자가 해외 조직의 필수 구성원이며 영국지사에서 효과적으로 기여할 수 있도록 확인하는 것을 목표로 합니다.

신청자는 재정 요건을 어떻게 충족해야 하나요?

영국 지사설립 파견자(Expansion worker)와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)의 신청자는 영국에서 스스로를 부양할 수 있도록 특정 재정 요건을 충족해야 합니다.

두 비자 모두 신청자는 스스로를 부양할 수 있는 충분한 자금이 있음을 입증해야 합니다. 구체적으로, 지원자는 최소 £1,270의 개인 자금 증빙을 제시해야 하며, 이는 비자 신청일로부터 31일 전까지로 끝나는 최소 28일 연속으로 보유해야 합니다.

그러나 후원할 회사가 재정을 대신 증명할 의향이 있다면 이 재정적 요구 사항은 면제될 수 있습니다. 이 증명은 후원회사가 영국에서 첫 달 동안 신청자의 생활비를 부담하는 데 동의한다는 것을 의미합니다.

영국에서 허용되는 최대 체류 기간은 얼마입니까?

영국 지사설립 파견자(Expansion worker) 및 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 영국에서 허용되는 최대 체류 기간이 다릅니다. 영국 지사설립 파견자(Expansion worker)는 최대 2년 체류를 허용하며, 최초 체류 기간은 최대 12개월이고 추가로 12개월 연장할 수 있습니다.

반면, 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 최초 체류 기간이 최대 5년이며 연장이 가능합니다. 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)의 최대 누적 체류 기간은 급여에 따라 달라집니다. 연봉 £73,900 미만을 버는 사람은 최대 5년까지 허용되고, 연봉 £73,900 이상을 버는 사람은 최대 9년 체류가 허용됩니다. 이러한 유연성 덕분에 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 영국 지사설립 파견자(Expansion worker) 보다 영국에서 더 오랜 시간을 체류할 수 있습니다.

영주권을 신청할 수 있나요?

영국 지사설립 파견자(Expansion worker) 경로나 주재원 비자(Senior or Speciality Worker) 경로는 영국 정착으로 직접 이어지지 않습니다. 그러나 비자 소지자는 해당 경로에 대한 필수 요건을 충족하는 경우, 취업비자(Skilled Worker) 또는 혁신가 설립자 비자(Innovator Founder)와 같이 정착을 허용하는 다른 비자 경로로 전환할 수 있습니다. 또한 개인은 일정 기간 영국에 거주해야 하는 장기 거주에 따라 정착 자격이 될 때까지 체류 기간을 연장할 수 있습니다. 이러한 비자 소지자의 부양 가족도 주비자와 관련하여 정착 조건을 충족하는 경우 영주권을 신청할 수 있습니다.

영국 지사설립 파견자(Expansion worker) 경로와 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)경로 간의 자격 기준에서 가장 중요한 차이점은 영국에서 운영을 하는 사업체 유무입니다. 영국 지사설립 파견자(Expansion worker)경로는 영국에서 아직 사업을 시작하지 않은 해외 기업을 위해 설계되었으며, 고위 관리자 또는 전문가가 영국에 입국하여 새로운 지점이나 자회사를 설립할 수 있는 기반을 마련하는 것입니다. 반면, 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)경로는 운영되고 있는 영국 회사 지사가 필요하며, 이는 영국 기반 사업이 공동 소유 또는 통제를 통해 해외 법인과 연결되어 있음도 의미합니다.

이러한 구분은 각 경로가 영국 이민법에 따라 다양한 사업 시나리오를 수용한다는 것을 반영하며, 영국 지사설립 파견자(Expansion worker)는 새로운 시장 진입을 용이하게 하고 주재원 비자(Senior or Speciality Worker)는 기존 운영을 지원하는 것입니다.

ARIS International Lawyers는 영국 지사설립 파견자(Expansion worker) 및 주재원 비자(Senior or Speciality Worker) 후원, 비자 신청에 대한 전문적인 조언과 지원을 제공합니다. 문의나 도움이 필요하면 020 3865 6219로 연락하거나 메시지를 남겨주세요.