ほとんどの16歳以上の留学生は、授業中または関連する職業研修のときに働くことができます。追加収入も得て業務経験も積むことができる絶好の機会です。これにより、留学生はイギリスのネットワークを拡大し、将来の職業の見通しを向上させます。

 

 

 

しかし、英国政府は、移民が英国で就職するために学生ビザを使用しないように強く規制しています。したがって、学生ビザ保有者は、限られた条件下で限られた時間でのみ働くことができるものに制限します。したがって、何ができるか、何ができないのかを知ることが重要です。

 

 

 

在学中に働く許可

 

 

 

訪問または短期学生ビザでイギリスで勉強する場合、無給またはボランティアを含め自由に働くことは許可されません。

 

 

 

一般の学生または子供の学生ビザをお持ちの場合、就労資格はステッカービザまたはBRPカードとビザ承認の手紙に記載されています。

 

 

 

1.高等教育機関

 

 

高等教育機関で学業をする場合、仕事ができる時間は次のとおりです。

 

 

 

 

 

パートタイムで大学院課程を履修する学生は就職できません。これは学期や休暇にも当てはまります。

 

 

 

2. 海外高等教育機関

 

 

次のような場合に働くことができます：

 

 

 

 

 

仕事をする作業時間は次のとおりです。

 

 

 

 

 

3. 私立学校

 

 

16歳未満の子供の学生は仕事をすることはできません。

 

 

16歳以上の子供の学生であり、スポンサーが私立学校の場合は働くことができます。

 

 

 

仕事をする作業時間は次のとおりです。

 

 

 

 

 

4. その他の教育機関

 

 

教育機関が次の場合、仕事をすることはできません。

 

 

 

 

 

しかし、コースの一環として、職業研修は可能です。

 

 

 

勤務時間

 

 

 

学期以外には、フルタイムの雇用が許可されます。一時勤務時間は週10〜20時間を超えることはできません。

 

 

 

ただし、大学、専門大学、または学校が課すまたは推奨する作業制限を常に確認する必要があります。重要なのは、これを超えてはいけないということです。

 

 

 

「週」は、月曜日から始まる7日の期間を意味します。勤務時間を正確に記録することが重要です。これは、不規則に働くときに特に重要です。英国以外の雇用主を含む雇用主が複数人の場合でも重要です。これは、潜在的な雇用主が他の仕事を知らない可能性があるためです。したがって、学生の身分で働くときは、毎週の勤務時間を超えないようにする責任があります。

 

 

 

「学期期間」とは、教育機関で学期中に勉強することを期待する期間を意味します。 「学期外時間」とは、他のすべての時間を意味します。たとえば、学期の開始と終了の前後の時間、休日（休暇）などがあります。

 

 

 

コースの一部として職業研修を完了した場合は、1週間に10時間または20時間をさらに作業できます。

 

 

 

勤務時間と給与

 

 

 

給与と勤務時間の計算は別々です。移民法では勤務時間のみ計算されるため、他の雇用主から休暇手当を受けながら働くことができます。 2番目の雇用も可能です。 しかし、最初の契約に従って、2番目の雇用者のために働くことができることを確認してください。

 

 

 

 

 

学生として仕事ができない仕事の種類

 

 

 

学生または子供の学生ビザを所持している場合、学業中または学業期間でなくても仕事ができない分野は次のとおりです。

 

 

 

 

 

自営業・事業運営

 

 

学生ビザを持っている間は、自営業や「事業活動」は許可されません。「ビジネス活動に参加する」という定義は、学生が従業員としてではなく、他の資格で財政的またはその他の有益な利害関係を持つ会社で働くことを意味します。たとえば、個人事業者またはパートナーシップで事業体を設立したり、株式の10％以上を所有し、会社で働いたり、取締役などの法的地位を持つことが含まれます。

 

 

 

プロ運動選手

 

 

「プロ運動選手」になることは、プロまたはセミプロレベルで任意の資格でプレイまたはコーチングすることを含むとみなされます。これは、専門または準専門チームがイギリスに移動して居住するための費用の全部または大部分をカバーする支払い（または現物支払い）を受ける場合を意味します。 あるいは専門的な機会を探したり、キャリアを開発する目的で選んだスポーツ分野でアカデミーや開発年齢グループの代表となることなども含みます。

 

 

 

2019年10月1日以降にビザが発行された場合、以下のスポーツ活動は可能です。

 

 

 

 

 

スポーツ奨学金

 

 

以下の場合、仕事ができない業務タイプに反したものとはみなされません。

 

 

 

 

 

ボランティア_

 

 

 

学生は学校に通っている間ボランティアをすることができます。しかし、ボランティアと自発的雇用の違いは明らかです。

 

 

 

ボランティアは通常、非営利、公共部門、またはボランティア組織を支援することを指します。報酬を受けたり（合理的な旅行費や生活費を受け入れても現物で支払われる）、契約を結んだり、従業員に代わったりすることはできません。一方、自発的雇用には契約上の義務（契約書作成の有無にかかわらず）が含まれ、現物支給が伴うことが多いです。

 

 

 

学業中にボランティア活動が許可されますが、 1週間の勤務時間に含まれるので、他の仕事と並行してボランティア活動をする場合は、働くことができる時間をうまく計算し、メモして働ける制限時間を守らなければなりません。

 

 


 

学生ビザ条件に反して働くことは、潜在的に将来に深刻な結果をもたらす可能性のある移民法違反です。学生ビザ申請に関する専門家のアドバイスや支援を希望する場合、または学生ビザから他のビザに切り替えたい場合 020 3865 6219に連絡するか、メッセージをお残しください。