企业家签证类别已不再接受新申请。现有的Tier 1企业家移民可以延长其在英国的停留并定居。

延期或定居申请人必须为定居工人创造至少两个新的全职工作，这些工作必须已存在至少12个月。此外，如果申请人接管或加入了一家现有企业，他们的投资必须导致就业的净增长。

如果两个Tier 1（企业家）移民是同一企业团队的成员，他们可以使用同一份工作创造的证据。

由于疫情导致业务持续中断，内政部已为一级企业家延期和定居发放了临时创造就业优惠

• 如果他们的雇员被放弃，他们将能够将雇员被放弃的时间计入12个月的期限。
• 如果他们未满足2个全职工作创造的要求，他们将能够延长签证以满足该要求。

Tier 1 企业家签证延期与Covid-19相关的工作创造让步

Cav由多个工作组成，创造了2个全职工作

如果申请人能够证明疫情已扰乱他们的业务，他们无需雇佣至少两个人，连续12个月。相反，12个月的就业要求可以通过分布在许多月份的各种兼职工作来满足，尽管这仍然必须相当于两个全职工作。

在英国政府的休假计划下，员工被休假的任何时间都可以计入12个月的期限，前提是员工薪水至少为其正常工资的80％。

如果 12 个月内无法雇用工人，可延长

如果申请人在签证到期时无法雇佣工人12个月，他们可以延长停留时间，延长2年，如果他们能够证明以下情况：

• 他们在申请日期之前已创造了至少2个工作岗位
• 由于新冠病毒，他们未能雇佣工作人员12个月

Tier 1 企业家定居工作创造要求

如果申请人依靠新冠病毒优惠来延长其1级企业家签证，那么在申请定居时，必须提供证据证明两项全职工作已持续至少 24 个月，或四项工作已持续至少 24 个月。已创建并持续至少 12 个月。

Cav 由多个职位组成，可创造 2 个全职职位

如果申请人能够证明由于疫情而扰乱业务，他们无需连续12个月雇佣至少2个人。相反，他们需要雇佣某人的12个月期限可以由在不同月份的多个工作组成，但这仍然必须相当于2个全职工作。

如果员工在英国政府的休假计划下被休假，员工在该计划下度过的任何时间都可以计入12个月的期限，前提是员工薪水至少为其正常工资的80％。

进一步延长2年

如果申请人在签证到期时未能雇佣工作人员12个月，他们将被允许将停留时间延长2年，如果他们能够证明：

• 截至申请日期，他们已创造了至少2个工作岗位
• 由于新冠病毒，他们未能雇佣工作人员12个月

重要的是要记住，必须在第一个休假期间（即第一个三年补助期）创建2个工作角色，并且必须在整个延长期内每个角色再保留 12 个月，或者重新创建。

换句话说，在延期阶段，就业创造标准实际上被重置，Tier 1（企业家）必须在他们的定居申请中证明他们在签证被延长的日期和他们申请定居的日期之间已经创造了两个12个月的就业。

如果您需要有关Tier 1企业家延期或定居申请的支持或进一步协助，请致电020 3865 0219或留言。