新冠病毒给全球企业带来了低迷，在英国，Tier 1 商业签证持有人担心目前的Covid-19新冠病毒流行和目前的经济环境将影响他们的延期和永居(ILR)的申请。如果不能满足Tier 1企业家签证持有人的延期要求，可能会导致企业关闭，最坏的情况是签证持有人离开英国。两个全职工作的要求可能会在目前由新冠引起的经济衰退中给申请Tier 1企业家签证延期或办理永居 (ILR)带来问题。

如何满足创造就业机会的要求？

延长Tier 1企业家签证(Tier 1 entrepreneur visa)或以Tier 1企业家身份申请永居的主要要求之一是出示已雇用两名定居工人各12个月的证据。全职工作的定义是每周至少30个小，并由英国公民或已在英国定居的人担保。

在COVID-19新冠环境下得创造就业要求

根据最新的移民规则，如因新冠破坏了公司业务，就不需要给至少2个工作和2个雇员12个月的雇用证明。

在要求的12个月期间，可以由不同月份的多个工作组成，提供时间合并起来相当于2个全职工作。

例如，你可以把一个工作了6个月的餐厅经理和一个工作了6个月的厨房搬运工结合起来为一个工作机会。

创造就业机会的要求和保留计划

众多企业正在用名为 "休假计划 (Furlough scheme)"的工作保留制度。内政部已经确认，被担保的移民或其他签证持有者的雇员可以进行休假，所提供的补助金不被视为 "求助公共资金"。

此外，如果雇员根据英国政府的 '休假计划'获得了超过其正常工资的80%，就可以被纳入12个月的创造就业期。为此，Tier 1企业家申请人应尽可能提供企业受到Covid-19影响的证据，同时提供已收到员工休假费的证据(employee furlough payment)。

延长Tier 1 Entrepreneur 签证期限

如果你无法满足在签证到期前以企业家身份给予12个月的就业要求，那么你可以申请延长2年在英居留期。

要延长居留，必须提交至少为申请时有英国合法身份的员工创造了两个工作岗位的证据，但因COVID-19的影响无法继续维持，很难正常经营。重要的是，除了创造就业机会，其他所有要求都必须满足。

如果延期，必须证明在现有创造的就业机会之外，又创造了两 个额外的12个月全职工作岗位。

即使你不符合创造就业的要求，这帮助Tier 1企业家签证持有人提供了更多时间达到该要求。然而，即使延期，在未来两年内，创造就业的条件可能会给公司带来更大的负担。以证明创造了就业机会，应保有雇员的记录，包括雇员合同、工资记录和身份证明文件。还建议尽可能多的证据来证明企业的真实性和COVID-19对公司造成的影响。

如果你需要关于延长Tier 1企业家签证和永居（ILR) 的申请建议，请联系我们。