'관리 담당자(Authorizing Officer)’가 필요한 이유는 무엇인가요?

영국 내무부는 스폰서 라이센스를 신청하는 모든 기업에 '관리 담당자(Authorizing Officer)'가 있어야 한다고 요구합니다. 관리 담당자(Authorizing Officer)'는 SMS(Sponsor Management System)를 관리하고 이를 사용하는 직원의 업무를 책임지고 회사가 스폰서로서 해야 하는 규정을 준수 할 수 있도록 관장합니다.

또한 '관리 담당자(Authorizing Officer)’는 이민국과 주요 연락 창구 역할을 합니다. 예를 들어, 이민국은 스폰서 라이센스 신청, 발송된 문서 또는 신청비 납부에 대한 질문이나 추가 요구사항이 있을 경우 '관리 담당자(Authorizing Officer)’에게 연락합니다.

어떤 사람이 '관리 담당자(Authorizing Officer)’로 임명될 수 있나요?

회사는 조직 내에 한 사람만 '관리 담당자(Authorizing Officer)’로 임명 할 수 있습니다

'관리 담당자(Authorizing Officer)’는 외국인의 채용을 책임지는 조직 내의 상급자, 고용주가 선택한 신뢰 할 수 있는 직원 또는 회사 내에서 '관리 담당자(Authorizing Officer)’의 역할을 이해하는 사람이어야 합니다.

스폰서 라이센스에 대한 신청을 평가할 때, UKVI는 지명된 '관리 담당자(Authorizing Officer)’에 대해 적합성 검사(범죄기록, 파산 및 불법 이민자 고용에 대한 이전의 처벌 기록)를 수행합니다.

다음은 '관리 담당자(Authorizing Officer)’가 될 수 없는 경우입니다.

• 영국에 거주하지 않는 사람입니다.
• 특정 프로젝트를 위해 계약된 계약자 또는 컨설턴트입니다.
• 파산 제한 명령 또는 파산신청중입니다.
• 채무 탕감 신청을 하거나 변제 중입니다.
• 법적으로 회사 임원이 되는 것이 금지되어 있는 경우입니다.
• 스폰서 요구 사항을 준수하지 않은 전력이 있습니다.

'관리 담당자(Authorizing Officer)’는 역할 수행 기간 동안 영국에 기반을 두고 정착한 사람이어야 합니다. 예를 들어, 영국 시민권자 또는 '관리 담당자(Authorizing Officer)’로 임명된 기간 동안 유효한 영국 거주 허가를 받은 사람이어야 합니다.

'관리 담당자(Authorizing Officer)’는 조직의 정규직 직원이어야 하며, 이 사람이 주주이거나 대표이사회 구성원이 아닌 한 회사의 급여를 받고 있어야 합니다.

'관리 담당자(Authorizing Officer)’가 주로 해야 하는 일은 무엇인가요?

'관리 담당자(Authorizing Officer)’는 스폰서 라이센스에 따라 고용주에게 부과된 책임이 수행되도록 보장하는 역할을 담당합니다. '관리 담당자(Authorizing Officer)’는 SMS 활동을 자주 모니터하고, 주요 직원이 역할을 수행하며, 준수해야 하는 의무사항을 최적으로 유지하도록 하는 것이 중요합니다.

'관리 담당자(Authorizing Officer)’는 직원과 법적 대리인의 스폰서에 관련된 활동에 책임이 있으며, SMS에 액세스 할 수 있는 직원 수와 사용 가능한 권한 수준을 결정할 책임을 져야 합니다.

'관리 담당자(Authorizing Officer)’는 UKVI 규칙 준수, 스폰서 의무 및 라이센스 준수 규칙의 변경 사항을 지속적으로 업데이트해야 합니다. 이와 관련된 업무에는 직원들의 인사기록 보관, 보고 및 모니터링 업무가 포함됩니다.

'관리 담당자(Authorizing Officer)’를 갖추지 못했거나 요건을 충족하지 못하는 '관리 담당자(Authorizing Officer)’를 보유할 경우 라이센스 신청이 승인되지 않거나 라이센스가 일시 중단되거나 취소됩니다.

그러므로, 스폰서 라이센스를 소유한 회사는 라이센스를 보유하고 있는 기간 동안 반드시 자격조건을 충족한 '관리 담당자(Authorizing Officer)'가 있어야 합니다.