스케일업 (Scale-Up) 비자의 신청조건
- 스케일업 (Scale-Up) 비자를 후원할 수 있는 기업은 지난 3년 동안 연평균 매출 또는 고용이 20% 이상 증가율을 보인 기업입니다. 기업은 3년이라는 기간 초반에 적어도 10명을 고용해야 합니다.
- 영국 정부는 또한 향후 몇 년 동안 강력한 성장에 대한 기대를 보여줄 수 있는 스케일 업이 검토 후에 자격을 얻을 수 있는지 여부를 검토할 수도 있습니다.
- 신청할 수 있는 자격은 33,000파운드 이상의 급여를 받는 전문적인 기술이 필요로 하는 일자리에 취업을 하는 사람이어야 합니다.
- 신청자는 영어 능력 요건을 만족시켜야 합니다.
스케일업 (Scale-Up) 비자와 일반 취업 (Skilled Worker) 비자의 차이점
스케일업 (Scale-Up) 비자 및 일반 취업 (Skilled Worker) 비자 모두 영국의 포인트 기반 비자 시스템 하에 있으므로 영국 비자 신청자의 조건을 만족하려면 표준화된 기준을 충족해야 합니다. 그러나 일반 취업 (Skilled Worker) 비자가 의료, 엔지니어링 및 컴퓨터 과학과 같은 분야에서 영국 경제가 필요로 하는 기술을 가진 근로자를 우선시하는 경우, 후원하는 회사가 자격 기준을 충족하는 한 스케일업 (Scale-Up) 비자는 이 부문에 개방될 것입니다.
스케일업 (Scale-Up) 비자를 신청할 수 있는 년간 인원에 제한이 있나요?
현재 신청이 가능한 년간 인원 수에 대한 정보는 발표되지 않았지만, 비자의 요점은 성장하는 기업들이 훨씬 더 빨리 성장할 수 있도록 돕는 것이기 때문에 제한은 없을 것으로 추측됩니다.
스케일업 (Scale-Up) 비자를 연장할 수 있을까요?
지금까지 발표된 정보에 따르면 스케일업 (Scale-Up) 비자 소지자는 최대 5년 동안 비자를 연장할 수 있습니다. 일반적으로 다른 비자와 유사하게 처음 30-36개월 동안 비자를 발급받고 추후에 연장해야 할 가능성이 높습니다.
스케일업 (Scale-Up) 비자를 받아 체류하는 동안 다른 회사로 이직이 가능한가요?
스케일업 (Scale-Up) 비자로 체류하는 동안 다른 회사로 이직할 수는 있으나 비자를 갱신하거나 비자의 카테고리를 변경해야 할 수도 있습니다. 예를 들어, 새 고용주가 스케일업 (Scale-Up) 비자를 후원할 수 있는 자격이 없는 경우, 스폰서쉽 (Sponsorship Licence)이 있어 취업(Skilled Worker)비자를 후원할 수 있어야 합니다.
스케일업 (Scale-Up) 비자로 가족을 동반할 수 있나요?
취업 (Skilled Worker) 비자와 유사하게 가족을 동반할 수 있을 것으로 예상되지만 세부적인 사항은 아직 발표되지 않았습니다.
스케일업 (Scale-Up) 비자로 영주권 신청이 가능한가요?
스케일업 (Scale-Up) 비자로 체류할 기간은 영주권 신청이 가능한 기간에 포함이 되며 5년동안 체류하였다면 영주권 신청이 가능하고 잠재적으로 영국 시민권도 받을 수 있습니다.